十礦職業(yè)安全健康管理辦法
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、國家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)的通知》(安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號(hào))和《河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理若干規(guī)定》(豫煤人〔2008〕534號(hào))及集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)〈平煤集團(tuán)公司職業(yè)安全健康管理工作方案〉的通知》(平煤[2008]331號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈中平能化集團(tuán)職業(yè)病防治監(jiān)督管理辦法(試行)〉的通知》(中平【2010】37號(hào))、《中平能化集團(tuán)關(guān)于2010年職業(yè)安全健康工作的指導(dǎo)意見》(中平【2010】77號(hào))文件要求，為切實(shí)加強(qiáng)我礦職業(yè)安全健康管理工作，規(guī)范我礦職業(yè)病防治和職業(yè)危害管理工作，實(shí)現(xiàn)我礦全程控制職業(yè)危害，統(tǒng)籌兼顧職工安全健康的安全管理方針和以人為本建設(shè)和諧礦區(qū)的奮斗目標(biāo)制定本管理辦法。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)國家煤礦安全監(jiān)察局和集團(tuán)公司相關(guān)文件的要求，把職業(yè)安全健康管理納入煤炭安全生產(chǎn)管理體系，將職業(yè)安全健康管理工作納入各級(jí)人員目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行超前管理，綜合整治，以人為本的職業(yè)安全健康管理模式，將日常職業(yè)危害控制和職業(yè)病防治相結(jié)合，做好全面職業(yè)安全健康管理工作，保障廣大職工能夠享有安全作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，身心健康得到全面發(fā)展;實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到我礦建設(shè)和諧礦區(qū)的奮斗目標(biāo)。
二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
為了加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作，我礦成立由礦長(zhǎng)書記任組長(zhǎng)，戰(zhàn)線礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，職安辦、工資科、安檢科、調(diào)度室、總辦室、物管中心、計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科、工會(huì)、社保中心、環(huán)?？啤⑼L(fēng)區(qū)、職教中心等部門負(fù)責(zé)人為組員的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱職安健領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)安全健康監(jiān)督管理、職業(yè)危害管理和職業(yè)病防治工作。
組 長(zhǎng)：郝相龍 楊 崗
副組長(zhǎng)：和得江 張福旺 王中炳 王喜海 董曉鈞 朱同功 劉 崗 萬 里 孫耕軍 閆中波
組 員：禹金成 代興全 程紅軍 牛大偉 薛朝仕 李建德 羅萬德 魏紀(jì)良 孟獻(xiàn)勇 高 波
蘇榮栓 李記甫 楊全興 王菊芳 潘競(jìng)俊
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職安辦，李記甫兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常職業(yè)安全健康管理的協(xié)調(diào)工作。
三、主管單位職責(zé)及分工
(一)職安辦負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理信息的收集，整理，職業(yè)安全健康報(bào)表的填寫、上報(bào)及其他有關(guān)職業(yè)安全健康管理的日常工作。
(二)工資科負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查(崗前、崗中、離崗、應(yīng)急)計(jì)劃的制定，職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果的反饋工作，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)于確診的職業(yè)病人員的崗位調(diào)整及新職工上崗前的職業(yè)危害告知(合同告知)。制定職業(yè)病病人診治計(jì)劃，年度職業(yè)病防治計(jì)劃，協(xié)助職防院做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的日常管理，安排職業(yè)病及疑似病人的診斷、康復(fù)及定期檢查;
(三)社保中心負(fù)責(zé)職工工傷保險(xiǎn)日常管理、工傷(亡)及職業(yè)病人的死亡統(tǒng)計(jì);
(四)職教中心負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;職業(yè)安全健康管理及職業(yè)危害防治知識(shí)的考核;
(五)通風(fēng)區(qū)、環(huán)?？曝?fù)責(zé)日常職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、上報(bào)、控制效果的檢驗(yàn)及檢測(cè)報(bào)告、報(bào)表的上報(bào)。職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)計(jì)劃的制定;
(六)安檢科負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康信息處理，職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)，重大及急性職業(yè)病事故調(diào)查處理，職業(yè)危害控制日常監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲;
(七)計(jì)劃科負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施投入計(jì)劃安排及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收;
(八)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)提取及日常管理;
(九)工會(huì)負(fù)責(zé)職工職業(yè)安全健康知識(shí)的普及、職業(yè)安全健康宣傳和勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放督查工作;
(十)物管中心負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃的制定，勞動(dòng)防護(hù)用品的管理、發(fā)放;
四、制度建設(shè)
制度是我礦職業(yè)安全健康管理工作的基礎(chǔ)，為了更好的做好我礦職業(yè)安全健康管理工作，使職業(yè)安全健康管理工作更貼近我礦實(shí)際，各業(yè)務(wù)單位每年對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)安全健康管理制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。
1、安檢科應(yīng)建立我礦的職業(yè)危害防治責(zé)任制制度、職業(yè)危害申報(bào)制度，修訂補(bǔ)充崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程。
2、工資科應(yīng)修訂完善職業(yè)危害告知制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度，修訂完善職業(yè)病防治管理制度。
3、職教中心應(yīng)對(duì)《職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度》進(jìn)行修訂完善。
4、環(huán)?？?、通風(fēng)區(qū)修訂完善現(xiàn)有的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。
5、物管中心完善《從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度》。
6、財(cái)務(wù)科按照相關(guān)文件要求，建立完善《職業(yè)安全健康經(jīng)費(fèi)提取及日常管理制度》
五、有關(guān)要求
1、我礦開展職業(yè)安全健康管理工作，是以人為本，構(gòu)建和諧礦區(qū)的具體體現(xiàn)，是保障廣大職工切身利益的重要步驟，也是我礦將職工安全健康和作業(yè)條件管理納入日常安全管理體系，實(shí)現(xiàn)礦井有安全型向健康型轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志，各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)其重要性、必要性和緊迫性，把職業(yè)安全健康管理工作納入各單位日常管理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
2、各單位要根據(jù)本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的職業(yè)安全健康管理規(guī)劃，建立各項(xiàng)職業(yè)安全健康管理制度，從制度上保證本項(xiàng)工作的順利開展。
3、按照主要單位職責(zé)與分工，各單位必須在每季度最后一個(gè)月的月底前將所擔(dān)負(fù)職業(yè)安全健康管理工作以職業(yè)安全健康報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)表的形式報(bào)送職安辦。
4、各相關(guān)單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每年12月20日前制訂完畢下一年的各項(xiàng)年度計(jì)劃，并在年底前報(bào)送職安辦及上級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。計(jì)劃要求明確目標(biāo)要求、具體措施、時(shí)間安排、費(fèi)用投入等內(nèi)容。
5、各相關(guān)科室每年一月份將自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度報(bào)送職安辦。
6、由于此項(xiàng)工作與五優(yōu)礦井考核相聯(lián)系，因此領(lǐng)導(dǎo)小組將切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，統(tǒng)籌安排，逐步完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理檢查與考評(píng)。 考評(píng)結(jié)果作為單位年度安全生產(chǎn)考核重要依據(jù)。
