2022年煤礦勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度
一、總則
1、為規(guī)范我單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》，特制定此制度。
2、我單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)者)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本辦法。
3、本辦法所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。
4、我礦應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督檢查，并提供有關(guān)文件和資料。
5、對(duì)我礦違反本制度的行為，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)或者報(bào)告。
二、適用范圍
1、本制度適用礦所有在崗職工。
三、內(nèi)容及職責(zé)
1、我礦職防科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu)，遵照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定職業(yè)健康年度計(jì)劃。
2、安全科配合職防科組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3、上崗前和離崗時(shí)體檢：
(1)人事科將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知職防科，由職防科向提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請(qǐng)。
(2)對(duì)體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌，以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對(duì)沒(méi)有進(jìn)行離崗體檢，并未取得職防院證明的，不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。
4、在崗期間體檢：
(1)根據(jù)年度體檢計(jì)劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員到職防院參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢，對(duì)在體檢期間因各種原因不能參加體檢的，應(yīng)向職防院進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明，并在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織安排體檢。
(2)對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌癥，應(yīng)通知?jiǎng)谫Y科，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)檢查出的可疑職業(yè)病，應(yīng)組織診斷資料。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理，進(jìn)行康復(fù)治療。
(3)在應(yīng)急情況下，向體檢機(jī)構(gòu)及時(shí)提出申請(qǐng)，組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員到相關(guān)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急性體檢。
(4)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,對(duì)接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。
四、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括;
(1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;
(2)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(3)教育培訓(xùn)情況表;
(4)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)情況表;
(5)職業(yè)病診療等健康資料。
五、檔案管理
(1)依法建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。勞動(dòng)者或者勞動(dòng)者委托代理人、相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。用人單位不得拒絕、或者提供虛假檔案材料。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
(2)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)有專(zhuān)人管理，管理人員應(yīng)保證檔案只能用于保護(hù)勞動(dòng)者健康的目的，并保證檔案的保密性。
六、考核內(nèi)容
對(duì)違反制度人員，酌情考核100-500元。
