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  • 安全風(fēng)險分級管控責(zé)任體系

      為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重機(jī)制的重要指示精神,切實加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理工作,提高全體員工的安全防范意識,使公司的各項工作向安全風(fēng)險分級管控系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化方面發(fā)展,有效遏制重特大事故發(fā)生,根據(jù)煤礦安全...

  • 安全績效考核制度 增分條件

      1.風(fēng)險高、管理難度大的可增加1~3分;  2.及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)確認(rèn),加1~3分。...

  • 安全績效考核要素

      1.考核實行記分制,總分為100分,按以下六個要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項處理。  (1)安全目標(biāo)(50分,扣完為止) ?、侔l(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大水災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大有害氣體事故,扣50分; ?、诨馂?zāi)...

  • 安全績效考核制度 總 則

      1.為確保公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績效,特制定本制度?! ?.安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險取得的可測量結(jié)果?! ?.本制度適用于...

  • 民主管理班務(wù)公開制度

      為了使區(qū)隊的管理水平再上一個新臺階,給予職工更多的權(quán)利,實現(xiàn)區(qū)隊民主化管理,激發(fā)職工的勞動積極性,從而實現(xiàn)區(qū)隊安全生產(chǎn)的順利開展,區(qū)隊班子本著,公平、公正、公開原則,使區(qū)隊管理工作得到合理閉合,特制訂以下制度:  (一)管理制度公開化:為了提高民主化管理,區(qū)隊...

  • 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      (一)為了做好安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,制定本制度?! ?二)開展職工安全教育與培訓(xùn),旨在使職工了解、掌握國家相關(guān)全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策,樹立安全生產(chǎn)意識,了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識,具有與本...

  • 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

      (一)為提高區(qū)隊職工的專業(yè)素質(zhì),大力開展區(qū)隊的現(xiàn)場培訓(xùn),由技術(shù)員制定月、季度、年度培訓(xùn)計劃,并在月末、季末、年末寫出培訓(xùn)總結(jié)?! ?二)成立職工安全法規(guī)、崗位技術(shù)知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組  組 長:技術(shù)員  副組長:區(qū)長、支部書記  成 員:區(qū)隊副隊長及班長以上...

  • 班前會和交接班制度

      (一)班前會制度  1.各班組每天上班應(yīng)提前30分鐘,到區(qū)隊了解本班次的生產(chǎn)組織、工程質(zhì)量情況以及設(shè)備、設(shè)施的運行狀況后,夜班要按時到公司調(diào)度室聽取帶班公司領(lǐng)導(dǎo)對本班安全生產(chǎn)的工作安排?! ?.班前會由主管隊長或當(dāng)班副隊長主持,群監(jiān)員、技術(shù)員以及本班...

  • 附則

      第十九條本制度由安監(jiān)處負(fù)責(zé)解釋?! 〉诙畻l本制度自發(fā)布之日起施行。...

  • 檢査與考核

      第七條為加強(qiáng)對人員不安全行為的監(jiān)督管理,各級管理人員均應(yīng)査處違章行為,每一名職工均有現(xiàn)場制止不安全行為的權(quán)利?! 〉诎藯l檢查執(zhí)行定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法,定期檢查原則上每周一次,遇有特殊情況增加檢查次數(shù)時具體調(diào)整;動態(tài)檢查由各專業(yè)檢査人員...

  • 組織與職責(zé)

      第五條成立員工不安全行為監(jiān)督機(jī)構(gòu)  組長:公司經(jīng)理  成員:各部門負(fù)責(zé)人  員工不安全行為監(jiān)督機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處, 負(fù)責(zé)員工不安全行為的監(jiān)督檢查及糾正,對發(fā)生不安全行為的人員嚴(yán)格考核?! 〉诹鶙l職責(zé)  1.安監(jiān)處作為安全監(jiān)督檢査機(jī)構(gòu),負(fù)...

  • 不安全行為管理制度

      第一條為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方 針,規(guī)范員工安全行為,防止和減少因行為不規(guī)范導(dǎo)致的各類事故, 保障員工生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和新安煤業(yè)公司《“三違&...

  • 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

      第一節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度  第一條 相關(guān)規(guī)定  (一)帶班領(lǐng)導(dǎo):公司班子成員及副總工程師?! ?二)帶班次數(shù):經(jīng)理、總工程師每月帶班不少于5個;黨委書記、紀(jì)委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、掘進(jìn)副經(jīng)理、機(jī)電副經(jīng)理、安監(jiān)處長、工會主席、后勤副經(jīng)理、經(jīng)營副經(jīng)理、...

  • 安全操作規(guī)程管理制度

      為認(rèn)真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》,進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程的管理,充實發(fā)揮操作規(guī)程在安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治工作的重要作用,突顯操作規(guī)程在安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治中“法”的地位,提高職工規(guī)范操作能力;依據(jù)現(xiàn)行的國...

  • “三違”管理制度

      為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場施工人員的安全操作水平,遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,全面解決“三違”人員思想顧慮,減輕思想壓力,使其充分認(rèn)識“三違”的危害性,杜絕“三違”行為的再次發(fā)生,結(jié)合各專業(yè)實際,特制定“三違”管理...

  • 礦用設(shè)備、器材使用管理制度

      為加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、器材管理,充分發(fā)揮設(shè)備、器材效能,減少設(shè)備零部件的丟失和設(shè)備、器材的損壞,杜絕設(shè)備、器材失效,確保公司安全生產(chǎn)和各項經(jīng)營指標(biāo),提高公司整體效益,特制定該管理制度?! 〉谝粭l 設(shè)備、器材的選型、購置與安裝  (一)設(shè)備、器材的選型、購置...

  • 礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治法律法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》第12條的規(guī)定,為杜絕公司水、火、瓦斯、煤塵、頂板和提升運輸?shù)戎饕獮?zāi)害的發(fā)生,確保國家財產(chǎn)和職工人身安全,特制定公司主要災(zāi)害預(yù)防和管理制度:  第一條 強(qiáng)化公司主要災(zāi)害的預(yù)...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治群眾監(jiān)督舉報制度

      為充分發(fā)揮廣大職工依法監(jiān)督、輿論監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的作用,及時準(zhǔn)確掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全情況,排除煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治隱患問題,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,特制定本規(guī)定?! 〉?..

  • 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度

      為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落 實,督促各層級管理人員嚴(yán)格履行法定責(zé)任和義務(wù),確保各部門、各崗位人員職責(zé)明確、履職到位,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治工作健康平穩(wěn)發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全...

  • 特種作業(yè)人員管理制度

      為充分調(diào)動特種作業(yè)人員的工作積極性、主動性,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性,加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,達(dá)到規(guī)范化的要求,特制定本制度?! 〉谝粭l 教培中心為特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理部門,對特種作業(yè)人員管理、培訓(xùn)、教育負(fù)責(zé)?! 〉诙l 所有特種作業(yè)人員必須登記造...

  • 入井檢身與出入井清點制度

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格現(xiàn)場管理,強(qiáng)化組織紀(jì)律,保證安全生產(chǎn),特制定入井檢身和出入井清點管理制度  第一條 凡入井人員必須在副井口入井前登記,注明下井時間和去向,接受井口檢身人員的檢查?! 〉诙l 井口檢身人員必須佩戴明顯標(biāo)志,配備金屬(香...

  • 煤礦事故應(yīng)急救援制度

      為了迅速有效地處理公司各類事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治實際,特編制公司事故應(yīng)急救援制度如下:  第一條 組織領(lǐng)導(dǎo):  公司成...

  • 各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度

      第一條 設(shè)備必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程和完好標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行使用和維護(hù),設(shè)備誰使用,誰保養(yǎng),實行負(fù)責(zé)制,主要設(shè)備要包機(jī)到人?! 〉诙l 對多班制生產(chǎn)的設(shè)備,操作工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度,設(shè)置專職機(jī)電維修工負(fù)責(zé)分片包干檢查維護(hù),并按設(shè)備定期檢修制度定期檢修。...

  • 事故報告與責(zé)任追究制度

      根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)規(guī)定及魯南分局相關(guān)文件規(guī)定,及時、準(zhǔn)確的報告、統(tǒng)計、調(diào)查、分析及處理安全事故,根據(jù)“四不放過”原則和上級有關(guān)規(guī)定,制定本制度?! 〉谝粭l 事故報告  (一)事故分類:根據(jù)生產(chǎn)安全事...

  • 事故隱患排查、治理、報告理制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作,構(gòu)建事故隱患排查治理長效機(jī)制,防范事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分方法(試行)〉的通知》(煤安監(jiān)行管〔2020〕16號)、《山東煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于推進(jìn)煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治安全監(jiān)督檢查制度

      為提高安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治檢查質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,特制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度如下:  第一條 健全安全監(jiān)察檢查管理體系。根據(jù)國家系列安全法規(guī)有關(guān)規(guī)定,公司建立健全專職的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和群眾安全管理組織,公司經(jīng)理對安全檢查制度的完善...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治辦公會議制度

      為了更好地貫徹落實上級安全與職業(yè)病危害防治指示精神,研究部署公司的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治,加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治工作的組織管理和落實,特制定安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治辦公會議制度?! 〉谝粭l 會議參加人員及召開時間  (一)會議主持人:...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治技術(shù)措施審批制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)安全與職業(yè)病危害防治技術(shù)措施管理,強(qiáng)化作業(yè)規(guī)程(措施)的編寫和審批,提高作業(yè)規(guī)程(措施)的編審質(zhì)量,夯實安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)工作,特制定本制度?! 〉谝粭l 安全技術(shù)審批內(nèi)容及程序  (一)安全技術(shù)是在煤礦生產(chǎn)全過程為保證安全生產(chǎn)與...

  • 安全質(zhì)量 與職業(yè)病危害防治 獎懲制度

      第一條 總則  (一)為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,落實各級主管部門和煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制,加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治管理工作,切實保障職工身體健康,促進(jìn)公司安全與職業(yè)病危害防治持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

      為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)精神,根據(jù) 《煤礦安全規(guī)程》上級有關(guān)安全與職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理和考核規(guī)定,結(jié)合公司實際, 特制定本制度?! 〉谝粭l 安全 與職業(yè)病危害防治 目標(biāo)的制定  (一)階段性安...

  • 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

      為了認(rèn)真貫徹落實上級一系列有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治方面的方針正常,切實保障公司的安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建立,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、...

  • “干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作制度

      為了進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工的職業(yè)技能,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講安全、促培訓(xùn)的自覺性,營造我公司安全生產(chǎn)的良好氛圍。根據(jù)長治公司的要求,我公司將在全礦范圍內(nèi)持續(xù)開展“干部上講臺,培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動,為保證培訓(xùn)的持續(xù)有效,特制定本制度,各科隊認(rèn)真遵照執(zhí)行。...

  • 培訓(xùn)檔案管理制度

      為進(jìn)一步推進(jìn)我公司培訓(xùn)檔案管理工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根據(jù)長治公司要求,結(jié)合公司實際,特制定本制度?! ?.培訓(xùn)檔案分為:教學(xué)檔案、培訓(xùn)檔案及員工一人一檔,各類檔案要分類存放?! ?.培訓(xùn)科指定專人負(fù)責(zé)管理檔案,隊組學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案由隊組負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員...

  • 師傅帶徒弟管理制度

      1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全培訓(xùn)管理規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制定本制度?! ?.本規(guī)定適用于本公司各部門新招入員工的入職培訓(xùn)?! ?.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公司的每一位師傅,都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù),其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分,因此,帶教學(xué)徒是其...

  • 安全培訓(xùn)中長期規(guī)劃

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實抓好全員安全教育培訓(xùn)工作,不斷增強(qiáng)全員的安全意識,提高安全技能,減少安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全發(fā)展的目標(biāo),特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃?! ?一)培訓(xùn)對象  本規(guī)劃所指...

  • 安全培訓(xùn)經(jīng)費提取、使用、審批制度

      1.因工作或任職需要派人外出培訓(xùn),煤礦按規(guī)定計付其培訓(xùn)費、車船費、住宿費、工資等費用?! ?.安排參加的受培人員必須認(rèn)真聽課,作好記錄,考試成績達(dá)到培訓(xùn)要求,取得操作證書,否則費用自負(fù)?! ?.凡是經(jīng)過培訓(xùn),取得證書的人員必須在相應(yīng)工作崗位工作3年及以上(...

  • 考試紀(jì)律

      1.參考人員自備考試用具,按規(guī)定時間進(jìn)入考場,按指定位置就坐,準(zhǔn)備考試?! ?.參考人員不得遲到或無故缺考,開考10分鐘后進(jìn)入考場的,不得再進(jìn)入,并以自動棄考論處?! ?.參考人員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場,必須交放于講臺,考完后帶出。...

  • 培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核制度

      1.評估分內(nèi)部評估和外部評估。內(nèi)部評估可采取聽課評教、考試考核成績分析、學(xué)員問卷調(diào)查、教師自我評價等形式;外部評估可采取學(xué)員跟蹤調(diào)查、用人單位滿意度、召開學(xué)員座談會等形式?! ?.領(lǐng)導(dǎo)評估、教師評估可利用聽課評教的方式,主要從教學(xué)內(nèi)容、講課技...

  • 專、兼職教師管理制度

      為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機(jī)制,特制定本辦法。  專、兼職教師條件:  1.二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗?! ?.高中以上文化程度,并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員?! ?.熱愛教育事業(yè),服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)...

  • 培訓(xùn)、考試考核管理制度

      1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守法律、法規(guī),做文明職工?! ?.凡參加培訓(xùn)人員必須按通知的時間、地點,準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí),不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,不遲到早退、不中途脫課,如若發(fā)現(xiàn),每次罰款20元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓(xùn)...

  • 培訓(xùn)人員管理制度

      1.培訓(xùn)班按組班方式編制?! ?.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守上課時間,不遲到、不早退、不中途脫課,否則按有關(guān)規(guī)定處理?! ?.遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳,認(rèn)真聽講,做好筆記?! ?.尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對人有禮貌,嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙,嚴(yán)禁酒后上課?! ?.保持教室整潔、不亂...

  • 培訓(xùn)人員考勤制度

      1.培訓(xùn)人員自習(xí)、實習(xí)等活動均由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤?! ?.培訓(xùn)人員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù),無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假,請假期滿,要及時消假,否則按曠課處理。  3.培訓(xùn)人員請假半天者有培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn)即可,兩天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過三天以...

  • 培訓(xùn)人員成績考試及補(bǔ)考制度

      考試與計分:  1.培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束,按教學(xué)計劃要求,組織考試?! ?.考試實行教考分離,經(jīng)安全科統(tǒng)一命題,監(jiān)考、閱卷?! ?.考試實行百分制。  成績考核:  1.培訓(xùn)考核分理論考試和日??己藘煞N。其中任何一項不合格者,均視為培訓(xùn)不合格?! ?.理論考試以10...

  • 培訓(xùn)人員考核管理制度

      1.培訓(xùn)人員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律。  3.培訓(xùn)人員考核分培訓(xùn)考試和日??己藘煞N,兩項成績必須合格?! ?.遵守作息時間,不遲到,不早退,不曠課,遲到或早退一次罰款30元?! ?.端正培訓(xùn)態(tài)度,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,努力鉆研本工種專業(yè)知識,完滿...

  • 上課管理制度

      為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,保證上課教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成,特制定本制度?! 〗處熒险n規(guī)則:  1.教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象,認(rèn)真寫好教案,備好課,講好課,做好上課一切準(zhǔn)備。  2.教師要按時上、下課,不遲到、早退,不連續(xù)講課,不提前下課?! ?.教...

  • 安全教育培訓(xùn)工作檢查制度

      為了提高安全教育培訓(xùn)工作,真正起到培訓(xùn)目的,定期進(jìn)行檢查,特制定本制度:  1.培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作每半年進(jìn)行一次檢查,采取有效措施進(jìn)行考核和評估?! ?.培訓(xùn)科管理人員要深入現(xiàn)場,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,對現(xiàn)場實際問題進(jìn)行問答,考查職工對知識的理解...

  • 教學(xué)管理制度

      1.各教師進(jìn)行的教學(xué)研究活動,要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表,并及時交有關(guān)人員保存。  2.培訓(xùn)學(xué)校的各項公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動,都要由聽課人聽課筆記,聽課結(jié)束,由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)保管?! ?.對教師各課教案情況,要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查,并做好相關(guān)記錄。...

  • 安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

      1.安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是:全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》,有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),建設(shè)一支合格的員工隊伍?! ?.安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是:通過...

  • 員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度

      1. 培訓(xùn)合格、持證上崗人員類別:國家規(guī)定的三項崗位人員 (煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員)。  2.對調(diào)整工種崗位、離崗半年以上重新上崗,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)?! ?.煤礦安全資格證書...

  • 其它培訓(xùn)管理制度

      1.對于外單位來我公司實習(xí)、參觀的人員必須按本制度要求嚴(yán)格接受安全知識培訓(xùn),屬實習(xí)人員,安全知識培訓(xùn)時間原則不低于一天,屬短時參觀人員,安排安全知識培訓(xùn)時要有針對性地講解,時間不低于1課時?! ?.培訓(xùn)科接有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知相關(guān)單位證明對外來人員按要求...

  • 職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度

      為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定以下制度:  (一)適用范圍  本制度...

  • 外出培訓(xùn)管理制度

      1.月底培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)上級培訓(xùn)計劃,制定本礦下月培訓(xùn)計劃,報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓(xùn)人員,各單位自接到通知后,要積極按時派送培訓(xùn)人員,同時采取措施保證各項工作的正常運行,不得以任何理由拒絕外派人員,否則對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。  2.各單位負(fù)責(zé)...

  • 管理人員培訓(xùn)制度

      為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識,增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn),特制定如下培訓(xùn)制度?! ?.對管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式?! ?.我礦每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次,上半年1次,下半年一次,培訓(xùn)地點為大培訓(xùn)教室,分上...

  • 新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度

      1.凡是公司引進(jìn)新技術(shù)、新裝備時,所有涉及到的技術(shù)人員和職工必須接受嚴(yán)格培訓(xùn)?! ?.培訓(xùn)組織管理工作由培訓(xùn)科全面負(fù)責(zé),要求必須組織集中培訓(xùn)和考核,各相關(guān)業(yè)務(wù)單位必須積極配合,負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,搞好業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)?! ?.培訓(xùn)分廠家來公司講授、指導(dǎo),公司...

  • 調(diào)崗培訓(xùn)制度

      培訓(xùn)科憑由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的勞資、調(diào)度部門出具的調(diào)崗培訓(xùn)通知單安排培訓(xùn)?! ?.井下班組長、特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn): ?、倬掳嘟M長的換崗必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),培訓(xùn)科進(jìn)行不低于72小時的培訓(xùn),成績合格,辦理《安全資格證》,安全科建檔?! 、诰绿胤N作業(yè)人員...

  • “三違”人員培訓(xùn)制度

      1.安全科要定期組織對“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)制安全教育培訓(xùn),?! ?.對“三違”人員的培訓(xùn)時間不少于3天?! ?.參加培訓(xùn)的人員按通知要求準(zhǔn)時到培訓(xùn)科報到,并持《安全資格證》。  4.培訓(xùn)期間一律不準(zhǔn)請假,凡遲到、早退者,除現(xiàn)場罰款外(遲...

  • 考試考核管理制度

      1.凡公司規(guī)定參加月度考試的單位,必須組織全員接受安全知識嚴(yán)格培訓(xùn)?! ?.月度考試培訓(xùn)是職工掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能的機(jī)會,各科隊必須高度重視,每個職工必須十分珍惜?! ?.各單位必須嚴(yán)格按照本月度公司培訓(xùn)計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),并做好相關(guān)...

  • 特殊工種培訓(xùn)管理制度

      1.特殊工種作業(yè)人員獨立上崗工作前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練,經(jīng)考核成績合格,由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》?! ?.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間不得低于15天,實際操作訓(xùn)練,師傅幫帶時間不得低于4個月。本工種有...

  • 全員安全知識培訓(xùn)制度

      1.凡公司職工必須接受全員安全知識培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)?! ?.全員安全知識培訓(xùn)每年至少進(jìn)行一次,時間不少于24小時?! ?.全員安全知識培訓(xùn)是重溫安全知識和應(yīng)知應(yīng)會知識的機(jī)會,各科隊必須高度重視,每個職工必須十分珍惜?! ?.各單位必須保證參培...

  • 新工人培訓(xùn)制度

      1.為提高職工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì),技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施,凡進(jìn)入我礦工作的所有職工,都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格,未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工,一律不準(zhǔn)上崗工作,未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故,追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任?! ?.安...

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