XX煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度
第一章 目的
為保障員工的人身安全與身體健康，預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，提高員工自我防護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合我礦實(shí)際，將組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識，職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，為此特制定本制度。
第二章 范圍
第三章 職責(zé)
第一條 人力資源管理部門負(fù)責(zé)組織崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第二條 職業(yè)病防治管理部門負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳與普及。
第三條 各部門負(fù)責(zé)本部在崗員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作。
第四章 培訓(xùn)內(nèi)容
第四條 職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
第五條 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定;
第六條 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
第七條 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
第五章 培訓(xùn)對象
第九條 新入礦員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時用工的培訓(xùn)。
第六章 培訓(xùn)時間安排
第十條 對于新入礦的員工，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與入礦安全教育培訓(xùn)同時進(jìn)行。
第十一條 員工在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)包括兩部分，一是由本礦職業(yè)病防治管理部門每年組織兩次針對部門職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);二是部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的人員針對所在部門員工組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，可自行安排，但每年不少于四次。
第十二條 轉(zhuǎn)崗員工隨時安排職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十三條 臨時用工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)涵蓋在以上三條中的，按以上規(guī)定執(zhí)行，如遇其他特殊情況另行安排。
第七章 考核
第十四條 職業(yè)衛(wèi)生的入礦教育培訓(xùn)由公司人力資源管理部門組織、實(shí)施、監(jiān)督管理，參加入礦教育的員工要按時上課，不遲到、不早退，積極主動按要求完成培訓(xùn)任務(wù)，對表現(xiàn)突出或違規(guī)者，遵照《順興煤礦員工教育培訓(xùn)管理辦法(暫行)》條之規(guī)定進(jìn)行獎勵與考核。
第十五條 由本礦職業(yè)病防治管理部門負(fù)責(zé)組織的在崗期間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，各部門要保證各職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)時間，否則視情節(jié)對部門進(jìn)行考核。
第十六條 由部門負(fù)責(zé)的在崗期間員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，各部門要依據(jù)要求編制年度、月度培訓(xùn)計劃，年計劃于每年第四季度第三個月的二十三日前、月計劃于每月二十三日前報礦職業(yè)病防治管理部門，并按計劃組織實(shí)施，礦職業(yè)病防治管理部門不定期對其培訓(xùn)情況及效果進(jìn)行檢查，視情況予以獎懲。
第八章 附則
第十七條 本辦法由順興煤礦安監(jiān)站負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
附件：1.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃表
2.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)登記表
附件1：
順興煤礦
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃表
部門： 車間： 班組：
時間培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時培訓(xùn)對象人數(shù)授課人備 注
審核： 制表：
日期： 年 月 日
附件2：
順興煤礦
職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)登記表
日期： 年 月 日
序號姓 名車間(班組)工 種備 注
培訓(xùn)內(nèi)容：
