四個(gè)強(qiáng)化 安全收心

　　運(yùn)輸隊(duì)通過(guò)召開(kāi)“收心會(huì)”，幫助全體干部職工迅速調(diào)整狀態(tài)，要求廣大干部職工迅速調(diào)整心態(tài)，從節(jié)日的喜悅中回歸到工作的嚴(yán)謹(jǐn)和專注上，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加實(shí)干的作風(fēng)，抓好運(yùn)輸組織工作。

　　一、強(qiáng)化不安全人排查。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保人員在崗、思想在崗、狀態(tài)在崗、責(zé)任在崗，杜絕因人員狀態(tài)不佳導(dǎo)致的安全隱患。

　　二、強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和檢修工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)架空乘人裝置、電機(jī)車、軌道道岔等關(guān)鍵部位的檢查和整修，確保無(wú)漏檢、無(wú)漏修、電車無(wú)“帶病”出庫(kù)，為安全運(yùn)輸提供堅(jiān)實(shí)保障。

　　三、強(qiáng)化加強(qiáng)隱患排查治理。聚焦安全工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)隱患超前排查制度，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的主動(dòng)性和警惕性，確保安全生產(chǎn)無(wú)死角，為全年工作開(kāi)好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　四、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。落實(shí)考勤制度，杜絕遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，確保全員按時(shí)到崗。對(duì)無(wú)故缺勤或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，嚴(yán)格按照規(guī)章制度處理，做到有章可循、有據(jù)可查。對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保工作有序開(kāi)展。