?5月份以來，青東煤業(yè)嚴抓紀律作風建設，進一步強化紀律教育、規(guī)矩意識、監(jiān)督檢查和作風保障，教育引導全礦黨員干部時刻繃緊紀律作風弦，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保礦井安全發(fā)展。
強化紀律教育。該礦深入開展黨紀學習教育，利用“三會一課”、主題黨日等系統(tǒng)學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員自覺增強紀律意識，嚴守紀律底線，筑牢拒腐防變思想道德防線。利用微信、短信等，定時發(fā)送廉政提醒信息，對黨員干部實施廉潔“微教育”;組織召開廉政風險防控會議，對涉及人、財、物等關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員進行廉政提醒。通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，教育廣大黨員干部守住底線、不越紅線，切實增強廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。
強化規(guī)矩意識。該礦認真貫徹落實淮北礦業(yè)集團《關(guān)于2024年“五一”、端午期間嚴明紀律要求加強作風建設的通知》和青東煤業(yè)《關(guān)于強化五一、端午期間干部作風的十條剛性規(guī)定》文件精神，組織學習淮北礦業(yè)集團《關(guān)于三起“小微腐敗”典型案例的通報》、違反中央八項規(guī)定精神、違反廉潔紀律和工作紀律等典型案例，以案明紀，嚴守紀律規(guī)矩，嚴禁吃拿卡要、克扣截留，違規(guī)收受禮品、禮金、消費卡等違規(guī)違紀行為發(fā)生，大力營造風清氣正的氛圍。
強化監(jiān)督檢查。該礦把違反中央八項規(guī)定精神、違反廉潔紀律、工作紀律、“禁酒令”、AB崗制度和限時復命制度等作為監(jiān)督重點，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強“一把手”監(jiān)督，持續(xù)打好“雙隨機”抽查、“四不兩直”檢查、“工作落實”督查“組合拳”，織牢監(jiān)督網(wǎng)，以全覆蓋、多頻次監(jiān)督檢查，保障干部作風“不走樣”、工作落實“不偏向”，對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
強化作風保障。該礦堅持以強有力的作風保障礦井安全生產(chǎn)，持續(xù)健全完善各項制度機制，深化“賽馬”機制，從黨建、安全、經(jīng)營、廉潔、信訪等方面考核班子責任落實情況，將工作成效落實在基層、體現(xiàn)在考核中，不斷增強管理干部的責任意識和制度意識，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，采取定期與不定期、全面檢查與重點檢查、抽查與突擊檢查等方式對工作紀律、工作秩序和工作時間執(zhí)行情況進行全方位督查，對有令不執(zhí)行、責任不落實、組織不到位、措施不得力的單位及個人，嚴肅追責問責。
