檸條塔礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸工區(qū)：揚(yáng)帆2025，奮輯逐夢(mèng)在基層

　　檸條塔礦業(yè)公司膠輪車運(yùn)輸工區(qū)以“青”字號(hào)品牌引領(lǐng)團(tuán)員青年，在安全運(yùn)輸中展擔(dān)當(dāng)、亮風(fēng)采，切實(shí)將團(tuán)建工作成效轉(zhuǎn)化為輔助運(yùn)輸工作實(shí)際。

　　堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)“青崗員”，將責(zé)任劃分到崗、明確到人、細(xì)化到事，鼓勵(lì)團(tuán)員青年亮身份、作表率。優(yōu)化監(jiān)督流程，建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進(jìn)“青安崗”工作與安全生產(chǎn)工作同頻共振、互融互促。建立健全安全監(jiān)督體系，深入現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)好安全監(jiān)督責(zé)任。2024年青崗員累計(jì)查處、整改隱患262條，保障礦井輔助運(yùn)輸安全暢通。

　　創(chuàng)新建立“一徒多師”培訓(xùn)模式，常態(tài)化開展“全員大練兵”“三絕”項(xiàng)目演練。以理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、輪崗操作為載體，做到每班進(jìn)行一次技術(shù)摸底提問(wèn)，每周開展一次專業(yè)技能講課。同時(shí)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年“學(xué)歷+技能”雙提升，進(jìn)一步提高青年隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能操作水平。截至目前，團(tuán)員青年大專以上學(xué)歷達(dá)到100%，全部實(shí)現(xiàn)“一專多能”，全面增強(qiáng)了“實(shí)戰(zhàn)能力”。

　　積極引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新，推動(dòng)技術(shù)革新，成立以團(tuán)員青年為主的車輛自維修小組，通過(guò)拆、配、重組的方式加大車輛自修力度。團(tuán)員青年參與創(chuàng)新項(xiàng)目13項(xiàng);累計(jì)維修車輛馬達(dá)25個(gè)，修補(bǔ)輪胎416條，修復(fù)車輛劃痕30輛，使車輛維修費(fèi)用下降25%。堅(jiān)持“改善既是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、處處皆可創(chuàng)新”的理念，在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革上提效率、創(chuàng)效益、要效果。(張亞濤 張凱)