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新疆徐州礦務(wù)(集團(tuán))新疆天山礦業(yè)有限 責(zé)任公司“10·4”一般機(jī)電事故案例

作者:煤礦安全網(wǎng) 2025-01-13 15:16 來源:煤礦安全網(wǎng) 新疆 徐州 礦務(wù) 集團(tuán) 新疆天山礦業(yè)有限責(zé)任公司 機(jī)電

  2024年10月4日23時55分,徐州礦務(wù)(集團(tuán))新疆天山礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱天山公司)72101材料道掘進(jìn)工作面發(fā)生一起機(jī)電事故,造成1人遇難,直接經(jīng)濟(jì)損失145.18萬元。

  一、事故單位概況

  天山公司位于庫車市城北100km處,行政區(qū)劃隸屬庫車市阿格鄉(xiāng)。礦井是徐礦集團(tuán)獨(dú)資子公司,企業(yè)性質(zhì)為國有重點(diǎn)煤礦。礦井為正常生產(chǎn)礦井,設(shè)計生產(chǎn)能力850萬噸/年。礦井營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證齊全有效。礦井為低瓦斯、沖擊地壓礦井,水文地質(zhì)類型為復(fù)雜型,各煤層自燃傾向性均為Ⅱ類自燃煤層。井田共有可采煤層12層,平均總厚36.53m。目前開采煤層為下1煤、下5煤、下7-2煤,其中下1煤厚平均3.51m、傾角3°-15°,下5煤厚平均9.49m、傾角3°-15°,下7-2煤厚5.45m,傾角3°~15°。

  二、事故直接原因

  掘進(jìn)機(jī)司機(jī)在未進(jìn)行安全確認(rèn)的情況下違章操作掘錨一體機(jī),導(dǎo)致站在滾筒護(hù)板上作業(yè)的人員失穩(wěn)墜落,被滾筒絞傷致死。

  三、事故間接原因

  1.思想認(rèn)識不到位,忽視安全。一是趕任務(wù)違章作業(yè)。作業(yè)班組為盡快完成生產(chǎn)任務(wù),安排作業(yè)人員站在掘錨一體機(jī)截割滾筒護(hù)板上進(jìn)行支護(hù)作業(yè)。二是圖省事違章作業(yè)。掘進(jìn)機(jī)司機(jī)停機(jī)后未對截割滾筒進(jìn)行斷電閉鎖;作業(yè)人員無視掘錨一體機(jī)“電子圍欄”報警,進(jìn)入掘錨一體機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域進(jìn)行支護(hù)作業(yè)。三是習(xí)慣性違章作業(yè)。區(qū)隊安全生產(chǎn)管理人員為追求掘進(jìn)速度,漠視鉆機(jī)硐室施工過程中存在的“三違”行為。

  2.安全管理責(zé)任不落實,漏管失控。一是現(xiàn)場安全管理缺失。帶班、跟班領(lǐng)導(dǎo)和安全員當(dāng)班均未到掘進(jìn)工作面開展安全檢查,未及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員無視“電子圍欄”報警進(jìn)入掘錨一體機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域進(jìn)行支護(hù)作業(yè)、掘錨一體機(jī)停機(jī)后未斷電閉鎖等違章行為。二是安全生產(chǎn)管理人員配備不足。跟班副區(qū)長同時負(fù)責(zé)3個掘進(jìn)工作面監(jiān)督檢查工作,無法對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行有效安全監(jiān)督管理。三是安全監(jiān)督檢查工作浮于表面。天山公司在72101材料道先后施工6個鉆機(jī)硐室,均未排查出鉆機(jī)硐室迎頭左上角部位為機(jī)載錨桿機(jī)支護(hù)盲區(qū)的隱患。新疆分公司未及時了解掌握工人違章在掘錨一體機(jī)上支護(hù)作業(yè)的情況,未有效發(fā)揮駐礦督導(dǎo)作用。

  3.技術(shù)管理不嚴(yán)不細(xì),流于形式。一是違規(guī)設(shè)計。未按照掘錨一體機(jī)使用說明書“一次成巷”的要求,使用掘錨一體機(jī)施工“異型巷道”,導(dǎo)致鉆機(jī)硐室迎頭左上角部位不能使用機(jī)載錨桿支護(hù)。二是安全措施內(nèi)容不完善?!躲@機(jī)硐室施工安全技術(shù)措施》缺少迎頭左上角部位機(jī)載錨桿支護(hù)盲區(qū)的施工工藝、支護(hù)方式,導(dǎo)致作業(yè)人員對該部位進(jìn)行支護(hù)作業(yè)時無據(jù)可依。三是技術(shù)管理執(zhí)行不嚴(yán)?!躲@機(jī)硐室施工安全技術(shù)措施》編制前現(xiàn)場踏勘不認(rèn)真,對鉆機(jī)硐室施工環(huán)節(jié)、工序考慮不周全,存在遺漏;技術(shù)交底不徹底,未及時根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)條件修改完善安全技術(shù)措施。

  4.教育培訓(xùn)有盲區(qū),質(zhì)效不高。一是“新工藝、新設(shè)備”操作培訓(xùn)未覆蓋工作面全體工作人員。天山公司僅對掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、維護(hù)人員開展掘錨一體機(jī)“新工藝、新設(shè)備”操作培訓(xùn)。二是未組織開展轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)。天山公司未對調(diào)轉(zhuǎn)到掘錨一體機(jī)掘進(jìn)工作面的職工開展新崗位系統(tǒng)培訓(xùn),作業(yè)人員未熟練掌握新崗位職責(zé)、安全知識與技能‌等。三是培訓(xùn)質(zhì)量不高。對工人日常教育管理不嚴(yán)不實,造成部分作業(yè)人員、管理人員安全意識淡薄,對違章行為熟視無睹、習(xí)以為常,自?;ケR庾R不強(qiáng)。

  四、事故調(diào)查處理情況

  依法對事故煤礦給予罰款、停產(chǎn)整頓、暫扣安全生產(chǎn)許可證的行政處罰;依法對2名事故責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;依法對10名事故責(zé)任人給予罰款的行政處罰;依法對4名事故責(zé)任人給予黨紀(jì)、政務(wù)處分。

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