華榮能源四方電力攀枝花事業(yè)部工會“三舉措”加強群監(jiān)員隊伍建設(shè)

　　今年以來，華榮能源四方電力攀枝花事業(yè)部工會積極探索群眾安全生產(chǎn)工作的有效途徑，不斷強化群監(jiān)員隊伍建設(shè)，充分調(diào)動群監(jiān)員工作積極性，筑牢安全生產(chǎn)前沿防線。

　　嚴細工作考核。該事業(yè)部工會結(jié)合工作實際，年初細化修訂了《2024年度群監(jiān)員考核細則》，從九個方面對群監(jiān)員履職進行了規(guī)范要求，堅持每月按照勞動紀律、隱患排查整改、安全管理、業(yè)務(wù)素質(zhì)、手冊填寫等方面，對群監(jiān)員進行量化考核，并將每月綜合考核得分作為該群監(jiān)員月度津貼發(fā)放的依據(jù)，通過嚴細考核，充分調(diào)動群監(jiān)員的工作積極性。

　　強化教育培訓。該事業(yè)部工會把學習安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識、提高安全生產(chǎn)技能作為群監(jiān)員培訓的重點，組織群監(jiān)員開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、現(xiàn)場安全作業(yè)知識、群監(jiān)員應(yīng)知應(yīng)會、安全風險講述、安全警示教育等教育培訓活動，嚴抓群監(jiān)員隊伍中的關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)和“三違”現(xiàn)象等不安全行為，切實提高群監(jiān)員的安全素養(yǎng)和履職能力。

　　注重互檢互學。在今冬明春百安活動、安全生產(chǎn)月活動中，該事業(yè)部工會組織群監(jiān)員開展了“互檢互學”活動。通過內(nèi)業(yè)資料互檢、業(yè)務(wù)交流、召開座談會等形式，查找自身不足，總結(jié)經(jīng)驗，推廣做法，進一步發(fā)揮廣大職工群眾在安全生產(chǎn)、勞動保護中的監(jiān)督作用。嚴格按措施施工、按規(guī)章作業(yè)、按制度上崗，切實增強群監(jiān)員責任意識，促進安全生產(chǎn)。