冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟、學(xué)用結(jié)合——讓黨史學(xué)習(xí)教育有深度、有熱度、有溫度

　　在黨史學(xué)習(xí)教育中，羊東礦黨委堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟、聚焦學(xué)用結(jié)合、全面惠及職工，多措并舉打造“有深度、有熱度、有溫度”的一體化黨史學(xué)習(xí)教育體系，多維度引導(dǎo)黨員干部和職工群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷凝聚推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　有深度。該礦黨委積極整合“線上+線下”宣傳陣地和媒體資源，組織黨員干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，組建黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，堅(jiān)持自主創(chuàng)作和素材收集相結(jié)合展播黨史題材的圖像及音視頻作品，開(kāi)設(shè)“黨史百年天天讀”專(zhuān)欄，在微信號(hào)推送優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，運(yùn)用紅色資源開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班，讓黨史學(xué)習(xí)可“回味”，讓紅色教育有“滋味”。成立督導(dǎo)組，對(duì)全礦黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況定期進(jìn)行督導(dǎo)，常態(tài)化深入基層支部采取幫扶指導(dǎo)、隨機(jī)抽查、調(diào)查研究等方式，找亮點(diǎn)、查不足、補(bǔ)短板，督促各黨支部高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，確保黨史學(xué)習(xí)教育不虛、不偏、不走樣。

　　有熱度。該礦黨委牢牢抓住黨員干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，將黨史學(xué)習(xí)教育納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，制訂下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?，及時(shí)將習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為理論源泉、信念之源來(lái)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員做到自覺(jué)主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)。引導(dǎo)廣大黨員干部把在黨史學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出的信念信心、熱情激情轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、抓落實(shí)、開(kāi)新局的實(shí)際舉措和工作實(shí)效，以中心工作成績(jī)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。

　　有溫度。該礦各級(jí)黨組織圍繞“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦職工所思所想、所急所盼，用實(shí)功、求實(shí)效，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。充分發(fā)揮基層管理人員民情溝通“零距離”、民意收集“零障礙”優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，了解基層困難事，廣泛收集職工意見(jiàn)建議，逐項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，明確解決問(wèn)題責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)問(wèn)題在一線解決、工作在一線落實(shí)、感情在一線融合、能力在一線提高、形象在一線樹(shù)立。