以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,單位是否支付經(jīng)濟補償金?
作者:煤礦安全網(wǎng)
2016-08-28 23:35
來源:煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
《勞動合同法》第46條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾沃辛腥氪饲樾危秳趧雍贤▽嵤l例》第22條的規(guī)定:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
故,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者的實際工作年限支付經(jīng)濟補償金。