[常見(jiàn)問(wèn)題]勞動(dòng)合同的到期日恰逢法定節(jié)假日,如何處理?
[專(zhuān)業(yè)解答]
實(shí)務(wù)中,勞動(dòng)合同的期限常是以年度為單位來(lái)確定的,所以可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)合同約定的期滿(mǎn)日正好是法定節(jié)假日的情形。在此情形下,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日即使遇到法定節(jié)假日也無(wú)需順延至下一個(gè)工作日。
另外,關(guān)于勞動(dòng)合同到期終止的具體時(shí)間點(diǎn),原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第5條規(guī)定,“勞動(dòng)合同的終止時(shí)間,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同內(nèi)期限最后一日的二十四時(shí)為準(zhǔn)?!?