柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會強化群監(jiān)員管理有特色
柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會強化群監(jiān)員管理有特色
·石磊
二季度以來，柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會把加強群監(jiān)員隊伍建設作為首要任務來抓，采取多種措施，不斷提高群監(jiān)員的業(yè)務素質(zhì)，增強群監(jiān)員抓安全、管安全的自覺性。
為充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全把關作用，調(diào)動群監(jiān)員在生產(chǎn)工作中的積極性、主動性，完善了《群監(jiān)員每日匯報制》和《群監(jiān)員崗位職責》，進一步明確了群監(jiān)員的職責、權(quán)力、義務以及群監(jiān)員的工作標準等多項約束機制。群監(jiān)員在參與安全檢查、安全督察的同時，接受員工群眾的監(jiān)督，提高了群監(jiān)員履職的責任心。建立了評比表彰機制，堅持一月一考評、一獎罰、一通報，引導他們學趕先進。每月召開一次群監(jiān)員座談會，牢牢把握住群監(jiān)員的思想動態(tài)和各崗位現(xiàn)場作業(yè)情況，并把情況進行匯總，及時向單位匯報，封堵管理中的漏洞，解決現(xiàn)場作業(yè)中的各類問題。
為確保實現(xiàn)“零傷害”目標，對群監(jiān)員實行動態(tài)調(diào)整，優(yōu)化群監(jiān)員隊伍。對群監(jiān)員進行了深入調(diào)查和不定期檢查，對個別思想意識落后、文化水平低、責任心不強的群監(jiān)員嚴格按標準進行改選，保證了群監(jiān)隊伍的高素質(zhì)、高水平。在實際工作中，工會充當好群監(jiān)員反“三違”、反事故的堅強后盾，設身處地地為群監(jiān)員解除后顧之憂，促使群監(jiān)員從“要我發(fā)現(xiàn)隱患”向“我要發(fā)現(xiàn)隱患、我要消除隱患、我敢消滅隱患”轉(zhuǎn)變，在全工區(qū)形成了良好的安全管理氛圍。
