冀中能源峰峰集團(tuán)綜掘區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為引領(lǐng)區(qū)隊(duì)發(fā)展新高潮

自開展以“三基四創(chuàng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，冀中能源峰峰集團(tuán)綜掘區(qū)黨支部堅(jiān)持把解決影響和制約區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展的問題作為首當(dāng)其沖的“量化指標(biāo)”對待，在扎實(shí)有效推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，激發(fā)了全區(qū)黨員干部和職工群眾的工作激情，成為引領(lǐng)區(qū)隊(duì)發(fā)展的“動(dòng)車組”。

該區(qū)運(yùn)用績效管理模式，把“雙創(chuàng)三爭”活動(dòng)涵蓋和涉及到的黨員承諾踐諾、創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員等內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行“黃金分割”，指名道姓分解落實(shí)到具體人員負(fù)責(zé)，并規(guī)劃設(shè)計(jì)出了相關(guān)活動(dòng)形式、載體和手段，逐步形成了由黨支部負(fù)總責(zé)、區(qū)隊(duì)管理人員牽頭落實(shí)、黨員群眾積極參與的環(huán)環(huán)相扣的“三套車”；該區(qū)把安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營、廉政建設(shè)、思想政治工作、文明創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等區(qū)隊(duì)各個(gè)方面的指標(biāo)全部納入到以“雙創(chuàng)三爭”為主題內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來，既豐富拓展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容，又有的放矢地強(qiáng)化和增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)管理人員、黨員解決問題的責(zé)任和能力；該區(qū)注重從生產(chǎn)現(xiàn)場問題是否得到解決、隱患是否被發(fā)現(xiàn)和處理、制約生產(chǎn)的因素是否被排除、經(jīng)營管理是否實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗、職工思想情緒是否得到舒緩、班組不穩(wěn)定因素是否得到化解等方面考核區(qū)隊(duì)管理人員、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的成效，從而使創(chuàng)先爭優(yōu)始終在研究和解決實(shí)際問題上得到了充分體現(xiàn)。自活動(dòng)開展以來至10月底，該區(qū)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營等項(xiàng)“硬指標(biāo)”保持了“更硬”的強(qiáng)勁態(tài)勢上扎實(shí)推進(jìn)，而黨風(fēng)廉正、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等項(xiàng)“軟指標(biāo)”實(shí)現(xiàn)了“不軟”的良好狀態(tài)下有效運(yùn)行，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為了引領(lǐng)區(qū)隊(duì)發(fā)展的新高潮