韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)：凝心聚力啟征程
起步即沖刺，實(shí)干開(kāi)新局。近日，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司近期重要會(huì)議精神，科學(xué)謀劃區(qū)隊(duì)全年生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，聚焦重點(diǎn)、真抓實(shí)干，進(jìn)一步提升工作效能。
深學(xué)細(xì)悟凝共識(shí)
綜采隊(duì)充分利用隊(duì)委會(huì)、班前會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日等，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“四會(huì)”、黨建會(huì)精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的思想熱潮，確保將會(huì)議精神傳達(dá)到每一名干部職工心中，讓新政策、新目標(biāo)、新任務(wù)入腦入心入行。
該隊(duì)依托“宣、講、踐”三種形式，利用主題征文、大家談、專(zhuān)題討論等載體，宣傳工作要求、解讀目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心、鼓足干勁，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
“作為一名青年職工，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好會(huì)議精神，增強(qiáng)本領(lǐng)，加壓奮進(jìn)，在新征程中展現(xiàn)青春作為，彰顯青春風(fēng)采，貢獻(xiàn)青春力量。”綜采隊(duì)生產(chǎn)一班青年職工陳笑說(shuō)道。
作風(fēng)向?qū)嵵\實(shí)效
面對(duì)新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，綜采隊(duì)緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作部署，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，以“安全筑基、提質(zhì)增效、人才強(qiáng)隊(duì)”為主線，嚴(yán)把班前會(huì)召開(kāi)質(zhì)量，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管控和隱患排查治理，提升風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量，狠抓人員不安全行為治理，確保安全生產(chǎn)無(wú)死角。
強(qiáng)化煤質(zhì)管控，按照“重點(diǎn)盯、跟蹤防、全程控”的思路，修訂完善《綜采隊(duì)煤質(zhì)管理辦法》，減少割矸量，杜絕雜物、水上運(yùn)輸系統(tǒng)，加強(qiáng)監(jiān)督考核，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步提升煤質(zhì)發(fā)熱量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)值增效。
搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，完善“一專(zhuān)多能”技能人才培養(yǎng)方案，實(shí)施“345”青工素質(zhì)提升工作法，建立“技術(shù)-安全-績(jī)效”三位一體骨干培養(yǎng)體系，從技術(shù)、安全、績(jī)效多維度培養(yǎng)和選拔人才，為區(qū)隊(duì)和公司發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
實(shí)干擔(dān)當(dāng)顯作為
為激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，綜采隊(duì)黨支部以“黨建工作強(qiáng)基固效年”為契機(jī)，發(fā)揮好支部“三比三賽”品牌影響力，圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效、節(jié)支降耗”，成立黨員創(chuàng)新小組，主動(dòng)迎難而上，帶頭解決生產(chǎn)難題。
嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等組織生活流程，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量;加強(qiáng)黨員教育管理，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平;完善工作制度，明確工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保黨建工作有章可循、高效開(kāi)展。
此外，組織開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，及時(shí)向職工傳達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，讓職工了解企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，明確自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，引導(dǎo)大家將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)命運(yùn)緊密相連，激發(fā)干部職工立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(朱超)
