檸條塔礦業(yè)公司：看!這個工區(qū)技能提升有妙招

　　看!這個工區(qū)技能提升有妙招

　　今年以來，機電工區(qū)大力開展“學技能、強能力、提效能”活動，制定了系統(tǒng)化的學習技能提升方案，全面提升職工綜合素質(zhì)。

　　該工區(qū)根據(jù)崗位需求劃分了地面、井下兩個大組，變電工、檢修工、主扇司機、鉗工、水泵工5個小組，明確職責和考核內(nèi)容。先后開展了崗位應知應會考核、手指口述、現(xiàn)場情景模擬實操等活動，還結(jié)合工作實際創(chuàng)新培養(yǎng)方式，推動全員崗位技能快速提升。

　　“過去覺得操作復雜，總害怕出錯，三個月的培訓中，師傅手把手教我操作，詳細講解停送電每個步驟的注意事項，還帶我處理了幾次設(shè)備故障?，F(xiàn)在，我不僅掌握了這些技能，還能獨立承擔任務。”新職工陳虎說。

　　該工區(qū)根據(jù)實際需求，打破傳統(tǒng)的“固定編制”，地面組在變電工和檢修班實行“運維一體”培養(yǎng)方式，將6名變電工培養(yǎng)為維修工，優(yōu)化了人員配置，節(jié)省人員4人。井下組采取“一崗多能”培養(yǎng)方式，以“1+1+1”的模式進行三人搭配，一人操作、一人配合、一人監(jiān)護，體系化、實用化提升職工技能水準。截至目前，已有28名職工掌握了兩種以上技能，成為工區(qū)多能型技術(shù)人才。

　　此外，該工區(qū)高度重視專業(yè)培訓與技術(shù)競賽的結(jié)合，全年共組織70余人次參加了公司組織的專業(yè)培訓，包括特種作業(yè)人員操作證(電工)培訓26人次，班組長提升培訓6人次，各級技能鑒定培訓39人次。班長苗壯榮獲全國煤炭行業(yè)“技能大師”稱號，楊小鵬獲得陜西省“三秦工匠”稱號。(檸條塔礦業(yè)公司：馬杰 徐長兵)