河南能源焦煤公司九里山礦“三聯(lián)動(dòng)”讓“三違”無(wú)處遁形

　　今年以來(lái)，九里山礦牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，聚焦人的不安全行為，通過(guò)班前教育、現(xiàn)場(chǎng)督查、親情幫教“三聯(lián)動(dòng)”，讓“三違”無(wú)處遁形，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　班前教育防“三違”。該礦將班前教育作為規(guī)范員工行為的主要抓手，通過(guò)班前會(huì)集中學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)決策部署、開(kāi)展講述身邊安全事故案例活動(dòng)、觀看安全警示教育片和分析研判當(dāng)班可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患等，不斷向員工灌輸安全理念，增強(qiáng)員工防范意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

　　現(xiàn)場(chǎng)督查控“三違”。該礦規(guī)定了各級(jí)管理人員每月反“三違”指標(biāo)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。同時(shí)，制定“自保、互保、聯(lián)保”管理制度，凡出現(xiàn)“三違”的，要對(duì)互保人、聯(lián)保人均給予一定處罰，真正使崗位人員能夠互相監(jiān)督、互相提醒，從而形成“全員、全程、全區(qū)域”的“三違”管控體系。

　　安全幫教止“三違”。 該礦立足崗位實(shí)際，根據(jù)焦煤集團(tuán)規(guī)定將“三違”行為劃分為“一般、嚴(yán)重、紅線”三類情形，并規(guī)定了相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“三違”行為精準(zhǔn)管控。同時(shí)，將“親情管理”融入“三違”幫教過(guò)程中，對(duì)“三違”人員開(kāi)展“一對(duì)一”談心幫教活動(dòng)，細(xì)算“三違”行為的安全賬、經(jīng)濟(jì)賬，杜絕“三違”行為重復(fù)發(fā)生。