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榆樹(shù)泉煤礦:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力

作者:李鋒 2024-09-14 09:46 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 凝聚力

  企業(yè)文化是企業(yè)的根和魂,是企業(yè)的符號(hào),是企業(yè)的性格,是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉。榆樹(shù)泉煤礦按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則,堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)工作目標(biāo)與黨建工作、安全生產(chǎn)、管理提升等工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)落地生根。

  高度重視,嚴(yán)抓落實(shí)。為抓好企業(yè)文化工作責(zé)任制落實(shí),該礦成立了以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng)的企業(yè)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨群科設(shè)為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化各項(xiàng)工作的落實(shí),下發(fā)了企業(yè)文化建設(shè)宣傳實(shí)施方案和考核辦法,不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  用宣傳陣地展示企業(yè)文化建設(shè)。在辦公樓走廊和樓梯懸掛有關(guān)企業(yè)文化、安全生產(chǎn)方面的名言警句、宣傳畫(huà)和安全知識(shí)圖版,提示和教育廣大干部職工時(shí)刻不忘安全,營(yíng)造良好的安全文化氛圍;在科室辦公樓走廊建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊,懸掛有關(guān)廉政文化建設(shè)方面的、有教育意義的名言警句圖片,讓大家天天耳濡目染受教育,營(yíng)造濃郁的廉政文化氛圍;在公共場(chǎng)所懸掛有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面和服務(wù)方面的名言警句和宣傳畫(huà),教育和引導(dǎo)從事管理工作的員工抓好管理工作,服務(wù)好生產(chǎn)一線(xiàn)區(qū)隊(duì),營(yíng)造先進(jìn)的管理和服務(wù)文化氛圍。

  用文化活動(dòng)深化企業(yè)文化建設(shè)。該礦結(jié)合企業(yè)實(shí)際,利用節(jié)假日開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng),在活動(dòng)的形式和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,如舉辦職工文化表演、各種球類(lèi)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)法攝影比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)等活動(dòng),在文化活動(dòng)的組織上突出企業(yè)文化特色,做到活動(dòng)形式多樣、職工參與廣泛、教育意義深遠(yuǎn)、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn),形成具有單位文化特色的活動(dòng)形式,吸引越來(lái)越多的職工群眾參與到活動(dòng)中來(lái),使更多的職工受到文化的洗禮和熏陶,進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)。

  用培訓(xùn)方式加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫。通過(guò)日常學(xué)習(xí)和新工人入職對(duì)企業(yè)文化開(kāi)展培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)文化理念、員工行為規(guī)范、企業(yè)簡(jiǎn)介、文明行為養(yǎng)成等,利用每日一題、企業(yè)文化天天問(wèn)等方式,加強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解,提高了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,同時(shí),把企業(yè)文化理念、班組安全建設(shè)、職工全家福等制作成排版上墻,讓區(qū)隊(duì)一線(xiàn)職工更加直觀地感受企業(yè)文化氛圍,使職工學(xué)習(xí)更便捷,對(duì)企業(yè)有更深入地了解。

  用文化提升促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。榆樹(shù)泉煤礦充分發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)一切的作用,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨建工作,一級(jí)做給一級(jí)看,層層壓實(shí)責(zé)任,分工協(xié)作、齊抓共管,結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際情況,加強(qiáng)安全文化、廉潔文化、管理文化、創(chuàng)新文化建設(shè),通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)技能競(jìng)賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等一系列工作,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫,將企業(yè)文化融入到礦區(qū)各個(gè)角落,讓企業(yè)文化建設(shè)在礦區(qū)落地生根。

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