紅嶺煤礦：“溫情套餐”護(hù)安全

　　紅嶺煤礦持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“大反省、大教育、大排查、大提升”活動，積極創(chuàng)新安全管理、安全教育方法，精心烹制特色“溫情套餐”，為年末安全生產(chǎn)構(gòu)筑堅(jiān)固堤壩。

　　親情呵護(hù)“感化人”。持續(xù)開展為一線職工縫補(bǔ)工作服、制作安全鞋墊、量血壓、送醫(yī)送藥活動，以實(shí)際行動表達(dá)對生產(chǎn)一線職工的關(guān)懷。

　　嚴(yán)格管理“愛護(hù)人”。推行安全重點(diǎn)區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，把井下工作現(xiàn)場作為自己的“責(zé)任田”，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

　　貼心面談“溫暖人”。礦領(lǐng)導(dǎo)面對面與“三違”人員及其家屬進(jìn)行座談，對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行剖析，傾聽“三違”人員心聲。