西南油氣田科技處到重慶氣礦江北作業(yè)區(qū)開展“三聯(lián)系”

　　9月15日，公司科技處處長黨錄瑞到江北作業(yè)區(qū)九宮廟中心站開展“三聯(lián)系”工作。

　　在九宮廟中心站，黨錄瑞詳細(xì)了解了中心站設(shè)置、輸供氣情況，聽取了九宮廟樞紐站供氣調(diào)節(jié)、干線降壓分輸、大型停氣放空等三大功能介紹，查看了站內(nèi)視屏監(jiān)控系統(tǒng)、信息化建設(shè)、計量數(shù)據(jù)收集及井站周邊危害因素情況，重點圍繞信息化與一線生產(chǎn)井站融合與現(xiàn)場人員進行深入交流，并提出指導(dǎo)性建議和意見。

　　針對下一步工作，黨錄瑞要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹油氣田公司年中干部會議精神，深刻領(lǐng)會提升“五大核心競爭力”、增強“四大核心功能”的目標(biāo)定位，立足崗位，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。二是創(chuàng)新工作機制，在深化“油公司”模式改革進程中，充分應(yīng)用技術(shù)信息優(yōu)勢，加快站場優(yōu)化簡化工作，及時總結(jié)井站集中巡檢等工作機制優(yōu)勢，完善制度程序，努力解決推進過程中出現(xiàn)的矛盾問題。三是立足安全生產(chǎn)，有序抓好重點工程項目實施，結(jié)合季節(jié)特點，落實好“秋汛、秋老虎”的防范措施，切實做好標(biāo)準(zhǔn)化站場打造，嚴(yán)肅“十條禁令”紀(jì)律要求。四是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，做好員工思想政治工作，打造能崗匹配的員工隊伍。關(guān)心關(guān)愛員工，切實做好子女就業(yè)等目前員工最關(guān)心的招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘渠道指引等工作，解決員工急、難、愁、盼問題。(何洋)