近期，澄合礦業(yè)有限公司董礦分公司在全公司范圍內(nèi)開展“安全警示月”活動，通過警示教育等系列活動著力解決干部職工可能存在的安全意識淡薄、安全管理松弛、違規(guī)違章嚴(yán)重、事故防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案不落實(shí)，遇到突發(fā)事件反應(yīng)不力等突出問題，該公司掘一隊(duì)積極行動，組織全員學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，在原有安全管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善區(qū)隊(duì)自主管理制度，制定詳實(shí)活動計(jì)劃，組織開展好此次安全警示教育活動，保證取得實(shí)效。
一是班前會前對班組職工進(jìn)行各自安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、應(yīng)急自救互救知識提問，對不熟悉掌握的進(jìn)行停工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，至之熟練掌握方可上崗;二是對自救器使用進(jìn)行實(shí)操演練的方法進(jìn)行逐人抽查，確保操作程序、注意要點(diǎn)全部掌握;三是對“歷史上的今天”等事故案例應(yīng)用“一案三談一改變”警示教育培訓(xùn)方式每個班前進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，掌握事故發(fā)生原因、防范措施，提醒各自在實(shí)際工作中更換的規(guī)范自我作業(yè)行為;四是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、崗位同責(zé)”“三管三必須”等職責(zé)要求，把嚴(yán)管干部提質(zhì)升級，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，引領(lǐng)職工從嚴(yán)從細(xì)把自主安全工作做好，努力實(shí)現(xiàn)安全零目標(biāo)。
