義煤公司郁山煤業(yè)：開展薪酬管理監(jiān)督檢查

　　為切實維護職工的合法權益，有效解決和遏制克扣、截留職工工資、違規(guī)造發(fā)獎金等問題，郁山煤業(yè)紀委協同人力資源科對各區(qū)隊薪酬管理相關情況開展監(jiān)督檢查。

　　查考勤管理。對基層區(qū)隊日常考勤、請銷假、值班等情況進行檢查，要求干部職工嚴格遵守工作紀律，履行崗位職責，進一步規(guī)范工作秩序。

　　查分配方案。通過聽匯報、查資料等方式，對基層區(qū)隊薪酬分配情況、分配流程等情況進行檢查，對發(fā)現個別單位不合理造發(fā)補助的問題，下發(fā)整改建議1條，要求相關單位及時整改落實，實現工資分配管理制度化、規(guī)范化。

　　查企務公開。對基層單位企務公開工作進行職工滿意度調查，并對各單位企務公開制度、程序、清單等文件資料進行查閱，堅決杜絕在薪酬管理過程中的“人情分”和暗箱操作，做到公開、公正、陽光、透明，切實維護職工的合法利益。