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義煤公司郁山煤業(yè)：開展薪酬管理監(jiān)督檢查
為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效解決和遏制克扣、截留職工工資、違規(guī)造發(fā)獎(jiǎng)金等問(wèn)題，郁山煤業(yè)紀(jì)委協(xié)同人力資源科對(duì)各區(qū)隊(duì)薪酬管理相關(guān)情況開展監(jiān)督檢查?！ 〔榭记诠芾?。對(duì)基層區(qū)隊(duì)日?？记凇⒄?qǐng)銷假、值班等情況進(jìn)行檢查，要求干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行崗...
義煤公司郁山煤業(yè)：深入學(xué)習(xí)典型案例 引以為戒警鐘長(zhǎng)鳴
為進(jìn)一步明確黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律底線的思想意識(shí)，郁山煤業(yè)紀(jì)委組織公司部分黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委國(guó)家網(wǎng)站《5起典型案例》?！ ∶鞔_學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求公司各單位對(duì)照通報(bào)的典型案例，加強(qiáng)個(gè)人警示教育和剖析反思，自覺對(duì)照檢查是否...
