近日，兩渡煤業(yè)黨委以構建“新焦煤大監(jiān)督體系”為抓手，緊密圍繞集團公司安排部署以及4個維度全方面開展工作，積極建立紀檢部門與相關職能部門聯(lián)動貫通、條塊結合的監(jiān)督模式，全方位推動“清廉國企”建設，為企業(yè)高質量發(fā)展提供紀律保障。
在“學”上下功夫。兩渡煤業(yè)黨政圍繞落實“新焦煤大監(jiān)督體系”決策部署，利用黨委中心組學習開展專題研討;各黨支部利用“三會一課”“講授黨課”“通俗易懂的黑板”組織全員學習宣貫并撰寫心得體會;宣傳部創(chuàng)新利用多媒體、政工例會開展“四講四談”訪談專欄、“四講述廉”經(jīng)驗交流，確保宣貫到位。
在“用”上做文章。兩渡煤業(yè)紀檢監(jiān)察部門牽頭，對照“問題清單”列出的風險點，積極落實各個專項監(jiān)督實施方案的任務分解，并從“不能腐”的角度上“廢改立”列出新的“制度清單”。各部門按照調整后的新崗位編制，繼續(xù)查找監(jiān)督內容的薄弱環(huán)節(jié)，從工作程序化、制度化和有效監(jiān)督入手，立足職能職責抓監(jiān)督。
在“管”上抓執(zhí)行。兩渡煤業(yè)對基層黨支部履職情況開展考評，納入年度績效，嚴格落實“新焦煤大監(jiān)督體系”文件精神，重新梳理了采購、驗收、發(fā)放、交舊領新等制度，達到管理建在制度上，制度建在流程上，流程建在權限上、權限建在平臺上、平臺建在數(shù)據(jù)上，實現(xiàn)安全發(fā)展，廉潔發(fā)展。
