朔煤王坪煤業(yè)公司：警鐘長(zhǎng)鳴筑防線?重拳出擊促廉政

　　晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔煤王坪煤業(yè)公司黨委始終堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”的原則，以警鐘長(zhǎng)鳴的方式，在提高公司黨員干部廉潔意識(shí)，筑牢廉政防線的同時(shí)，持續(xù)深入推進(jìn)“清廉王坪”建設(shè)，出重拳，用實(shí)招，多措并舉促進(jìn)廉政建設(shè)見實(shí)效。

　　明確責(zé)任重落實(shí)。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到工作上履職盡責(zé)，思想上教育引導(dǎo)，生活上監(jiān)督提醒，對(duì)違規(guī)違紀(jì)等“擦邊球”行為能夠“紅臉出汗”，敢于批評(píng)和自我批評(píng);充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，以專題學(xué)習(xí)，警示教育等方式，讓廉政警鐘長(zhǎng)鳴;黨委書記對(duì)重要工作、重大問題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及重要案件親自參與督辦;抓住特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要崗位、薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行廉政談話，真正做到廉政責(zé)任落實(shí)到位，廉政措施執(zhí)行到位。

　　深化教育重宣傳。該公司充分利用“黨組織交流平臺(tái)”“政工干部微信群”等載體，通過“每日一學(xué)”“每周一評(píng)”“每月一結(jié)”等方式，持續(xù)深入開展《黨史》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)貫徹;通過組織黨員干部外出參加紅色教育，接受紅色洗禮，讓大家牢記初心使命，堅(jiān)守紅線不越底線;定期組織廉政講座、廉政書畫展，簽訂廉政責(zé)任狀，提醒大家正確對(duì)待權(quán)力，讓權(quán)力真正成為為員工群眾服務(wù)的工具。

　　健全機(jī)制重監(jiān)管。該公司緊盯員工群眾比較敏感的問題，在人事調(diào)動(dòng)、工資分配、煤炭銷售、干部選拔任用等環(huán)節(jié)，全部采取紀(jì)委部門和職工代表參與監(jiān)管的方法，讓權(quán)力在民主中運(yùn)營(yíng)，讓貪污腐敗行為無(wú)處遁形;在公司設(shè)立廉政舉報(bào)箱、開通廉政電話，對(duì)員工群眾反映的問題能及時(shí)回復(fù)，并給大家一個(gè)準(zhǔn)確滿意的交代，讓公司經(jīng)營(yíng)管理更加民主、透明;對(duì)掌管“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”等崗位的人員，定期組織談心談話，并幫助他們認(rèn)真查找工作和生活中存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)，將隱患處理在萌芽狀態(tài)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里;發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加大基層監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，監(jiān)管無(wú)死角。

　　紀(jì)律作風(fēng)重整頓。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省紀(jì)委和集團(tuán)公司近期文件精神，不斷加大作風(fēng)建設(shè)和勞動(dòng)紀(jì)律整頓力度，通過黨建考核領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)委巡視組突擊檢查的方式，提醒公司干部員工認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，提振精神，奮發(fā)有為;在窗口單位開展“微笑服務(wù)”“上門服務(wù)”等活動(dòng)，重點(diǎn)解決員工養(yǎng)老、醫(yī)保、公積金等方面的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，使公司各單位工作作風(fēng)大大改觀;嚴(yán)肅黨員干部子女婚喪嫁娶、升學(xué)宴等的報(bào)告制度，進(jìn)一步凈化廉潔生態(tài)。采取“四不兩直”的方式，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)的督查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，打擊歪風(fēng)邪氣;一體推進(jìn)‘三不腐’能力和水平，全面推進(jìn)清廉王坪建設(shè)。