晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦穩(wěn)步推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀“快車道”

　　進(jìn)入二季度以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦穩(wěn)步開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，通過組織開展一系列主題鮮明、形式多樣、富于特色的學(xué)習(xí)、宣傳和踐行核心價(jià)值觀活動(dòng)，凝聚了全礦干部員工的思想，形成了一種奮發(fā)向上、共克時(shí)艱、應(yīng)對危機(jī)、破解難題的強(qiáng)大正能量，有力地推動(dòng)了礦井發(fā)展。

　　為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，該礦分別從核心價(jià)值觀宣傳教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育、開展主題實(shí)踐活動(dòng)等多個(gè)方面進(jìn)行了具體安排，并將責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，注重發(fā)揮電視廣播、“金燕之聲”公眾號、電子屏、班前會(huì)、宣傳標(biāo)語等形式，積極營造濃厚的活動(dòng)氛圍。

　　該礦綜采三隊(duì)注重發(fā)揮身邊典型引領(lǐng)示范作用，帶領(lǐng)全隊(duì)員工圍繞“哪些品質(zhì)需要學(xué)習(xí)?”“我們應(yīng)該做些什么?”“我的人生價(jià)值觀”等內(nèi)容開展大討論，讓員工對標(biāo)先進(jìn)找差距，真正使核心價(jià)值觀教育入腦、入心。“用身邊的典型教育員工，將抽象的文字變?yōu)榱缩r活的人物，讓員工能夠看得見、摸得著、學(xué)得到，起到了事半功倍的效果。”該隊(duì)黨支部書記王禹博說。

　　與綜采三隊(duì)不同，綜采二隊(duì)積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭的優(yōu)勢，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)內(nèi)容納入到黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃中。他們從新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等權(quán)威媒體下載了相關(guān)“24字”核心價(jià)值觀內(nèi)容解讀的文字資料，利用“三會(huì)一課”、班前會(huì)等形式，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，并積極撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得。截至目前，該隊(duì)已組織開展專題學(xué)習(xí)會(huì)2場次，收到黨員學(xué)習(xí)心得16篇。此外，該礦其他單位的核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，也在如火如荼的進(jìn)行中。

　　“開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育是一項(xiàng)長期性的工作。下一步要繼續(xù)挖掘身邊的典型做法和優(yōu)秀人物，在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣泛的宣傳，營造全員參與的濃厚氛圍”。該礦工會(huì)副主席蘇偉濤說。