冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦全面激活礦井科技創(chuàng)效新活力

　　今年以來，羊東礦牢固樹立“有利于提高生產(chǎn)效率、有利于解決實際問題就是創(chuàng)新創(chuàng)效”的理念，通過提高職工技能水平和自主創(chuàng)新能力、搭建創(chuàng)新“舞臺”，引導(dǎo)全體職工爭做創(chuàng)新“主角”，持續(xù)為礦井注入高質(zhì)量發(fā)展的新活力、新動能。

　　搭建舞臺，讓創(chuàng)新“潮”起來。“自制倒繩頭連接裝置”“自制液壓支架滑板運輸裝置”“風(fēng)動注油器”……在第七屆職工創(chuàng)新創(chuàng)造成果展上，70余項創(chuàng)新成果均出自生產(chǎn)一線班組職工之手，從選題、立項、研發(fā)到項目完成，一線職工在科技創(chuàng)新中唱起了“主角”。

　　該礦為激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效熱情，鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，帶動職工共同開展技術(shù)革新和科技研發(fā)，礦專門制定下發(fā)了《創(chuàng)新創(chuàng)效工資管理辦法》，堅持每月開展一次評比表彰，制定詳細(xì)評比標(biāo)準(zhǔn)，組織專業(yè)技術(shù)人員組成評委會，對創(chuàng)新成果經(jīng)過專業(yè)驗收，按照評比等級和項目創(chuàng)效類型給予表彰獎勵，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效熱情。

　　培育課堂，讓科技“活”起來。“制作高壓線盒最考驗電鉗工技術(shù)的是剝切分相屏蔽及半導(dǎo)電層時的刀法和手感。力度必須精準(zhǔn)到位，既要穿透表層，又不可觸及芯線……”這是礦綜采一區(qū)技術(shù)大拿王礦生向職工現(xiàn)場授課的一幕。

　　該礦為搭建職工創(chuàng)新“搖籃”，把全礦勞模和高技能人才資源進(jìn)行整合，成立“創(chuàng)客聯(lián)盟”，制訂人才培養(yǎng)計劃，通過技術(shù)練兵、技能大賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，讓班組職工從實踐中學(xué)習(xí)、摸索，增長才干;常態(tài)化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動，讓技術(shù)大拿和高技能人才與青年職工簽訂師徒協(xié)議，量身訂制教學(xué)計劃，傳授業(yè)務(wù)理論知識和實際操作經(jīng)驗，幫助青年職工成長進(jìn)步，使其成長為業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干。

　　激發(fā)活力，讓創(chuàng)新“實”起來。“‘全斷面風(fēng)水噴霧器’、‘智能化集中控制臺’、‘錨桿(錨索)角度驗收器’……一項項小發(fā)明、小創(chuàng)新、小改造在一線職工手中誕生并應(yīng)用到一線，不僅保障了安全、提高了效率、改善了環(huán)境，而且降低了勞動強度，節(jié)約了成本。”小改小革在羊東礦已成為一種時尚。

　　該礦在如何將實際實用的創(chuàng)新成果進(jìn)行推廣應(yīng)用上做了大量卓有成效的工作，通過制定下發(fā)《關(guān)于開展加快創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用的實施辦法》《創(chuàng)新成果應(yīng)用手冊》將創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用，帶動全礦職工開拓思路、勇于創(chuàng)新，營造了濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。定期組織開展創(chuàng)新成果交流分享活動，對于創(chuàng)新性強、可推廣、可復(fù)制的創(chuàng)新成果，在全礦范圍內(nèi)及時進(jìn)行推廣應(yīng)用，加快推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。