說起“北移”，外面的人腦海中有可能會浮現(xiàn)出“北漂”、“北京”“北上廣”等詞匯，會聯(lián)想到一系列高樓林立、燈火輝煌的大都市。但是在陜煤，這個詞匯代表的不是最繁華、最熱鬧的大都市，它代表了我們陜煤人一代人的奮斗精神，代表了陜煤人報效陜煤、銳意進取的決心與信念。
作為一個地地道道的陜北黃陵人，我清楚的知道陜北環(huán)境的惡劣，清楚地知道陜北城市與關中城市繁華的差距。因此，我很難想像出需要多么大的勇氣，多么堅強的信念能夠支持一代代陜煤人放棄關中優(yōu)越的環(huán)境，離開家鄉(xiāng)，來到陜北這片荒涼、溝壑縱橫的黃土高坡，將自己的事業(yè)，自己的一輩子放在了這兒。直到我認真學習了一批批為“北移”事業(yè)而奮斗、而堅守的優(yōu)秀榜樣，看到他們在陜北艱苦環(huán)境下無怨無悔的奉獻，越干越起勁的勢頭，我豁然開朗，這或許就是陜煤的魅力，就是陜煤為家，攜手并進的最真詮釋。讀著一個個北移前輩們的精彩故事，作為青年員工的我熱血激蕩，暗暗下定決心，一定要認真學習北移精神，將北移精神融入到工作學習中，做一個對社會對陜煤有用之人。
“北移”精神之擔當。每一個崗位都意味著一份責任。面對問題往往有兩種態(tài)度，一種是盡職盡責，積極作為，迎難而上，敢于擔當，認真分析，妥善解決;另一種則是敷衍塞責，馬馬虎虎，知難而退，推卸責任，得過且過，應付了事。持哪一種態(tài)度，則反映和體現(xiàn)了我們員工的責任感和思想境界。作為陜煤集團一份子，我應該強化責任意識，具有擔當精神。日常工作中，無論大小事我都必須盡心盡力，在崗位上有所作為。同時，遇事迎難而上。遇到困難，不能膽怯怕事，躲閃逃避，而要迎難而上，積極想辦法解決，勇于擔當責任。對于工作中出現(xiàn)的問題和失誤，要有正確態(tài)度。不能因為問題出現(xiàn)了要承擔責任，相互推，生怕一不小心沾上。要主動查明出現(xiàn)失誤的原因，從主觀、客觀進行分析，該是誰的責任誰來承擔。對于自己的錯誤敢于擔當，不推不躲，不推諉、不扯皮，進行反思總結，推動工作取得更大進步。就像 “北移”的前輩們，集團需要們去陜北時，我們積極擔當起這份責任，而不是去想盡各種辦法推脫。
“北移”精神之艱苦奮斗。正如習總書記所說：幸福生活是奮斗來的。我們陜煤今天的榮耀也是一代代陜煤人艱苦奮斗而來的。時代不同，英雄不同，但是成功的人、企業(yè)都有一個共同特點，那就是艱苦奮斗。十幾年前的陜北窮鄉(xiāng)僻壤，黃土高坡，但是經(jīng)過陜煤人十幾年的艱苦奮斗，如今是陜西的黑腰帶，是陜煤經(jīng)濟的重要組成部分。
“北移”精神之終身學習。歌德曾說過：人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習中得到的一切來造就自己。一個人的發(fā)展是這樣的，一個企業(yè)的發(fā)展也是如此?？吹奖币频那拜厒儯诿鎸π碌脑O備，新的生產(chǎn)技術時，說的最多的還是學習。誠然，在這個科技日新月異的時代，我們既悲哀又慶幸。悲哀的是那些還固守不變，靠著之前的技能，不再學習，不再改變的人，他們會逐漸被這個時代所拋棄，越來越遠;慶幸的是那些緊跟時代潮流，不斷去學習，潛心提高自我的人，他們會在持續(xù)的學習中緊隨甚至超越世界變化的腳步，大展身手，做時代的弄潮兒!作為一名質檢員，我深知學習的重要性。因此，無論是企業(yè)還是個人，要想在這個發(fā)展迅速的新時代立足，必須不斷學習，不斷提高。
一代人有一代人的堅守，一代人有一代人的擔當。作為陜煤新鮮血液的我們，定當以“北移”的前輩們?yōu)榘駱樱D苦奮斗、追求卓越，為陜煤的美好明天攜手奮斗，共同努力。
