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攀枝花救消大隊(duì)召開2021年上半年經(jīng)營活動(dòng)分析會

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-30 15:43 來源:煤礦安全網(wǎng)

  攀枝花救消大隊(duì)召開2021年上半年經(jīng)營活動(dòng)分析

  7月27日下午,華榮能源攀枝花救消大隊(duì)召開2021年上半年經(jīng)營活動(dòng)分析會,會議全面分析總結(jié)上半年經(jīng)營工作,統(tǒng)籌部署下半年工作安排。各部室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表共16人參加會議。

  會議聽取了大隊(duì)上半年的整體經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)資金情況、對外創(chuàng)收和工資分配情況,分析了當(dāng)前形勢、剖析了存在的問題和不足,提出了為確保完成年度目標(biāo)擬采取的工作建議措施

  會議要求,一要統(tǒng)一思想,凝聚人心,突出目標(biāo)觀念,咬住全年經(jīng)營任務(wù)不放松。二要立足本職,堅(jiān)定信心,圍繞安全職責(zé),做好礦井安全技術(shù)服務(wù)工作。三要開源節(jié)流,成本管控,營造勤儉節(jié)約的工作氛圍。四要迎難而上,加大對外創(chuàng)收力度,保障職工收入穩(wěn)定。五要履職盡責(zé),強(qiáng)化經(jīng)營過程的風(fēng)險(xiǎn)管控,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。六要加強(qiáng)廉政建設(shè),各級管理者以身作則,廉政自律,堅(jiān)守制度紅線。七要堅(jiān)持按勞分配原則,完善績效考核機(jī)制,實(shí)行公開透明的工資分配制度。

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