冀中能源峰峰集團羊東礦綜采二區(qū)黨支部三強化推進干部作風建設

近日，羊東礦綜采二區(qū)黨支部以解決職工熱點問題,解決干部作風存在的突出問題為抓手，根據(jù)工作實際制定了三項措施推進干部作風建設，從而實現(xiàn)領導干部的作風轉變。

加強思想教育，提升領導干部認識。該黨支部積極建立健全廉政教育制度，通過對領導干部發(fā)放廉政學習資料、開展民主生活會、廉政黨課、觀看廉政警示教育片等形式，來提高領導干部的廉潔自律意識，并充分利用礦紀委專題欄，大力宣傳本單位涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡，以營造濃厚的廉潔自律意識。

領導帶頭，推進作風建設。該黨支部要求領導班子成員要樹立銳意進取、創(chuàng)新超越的觀念，緊緊圍繞我礦安全形勢，認真研究解決制約本區(qū)隊科學發(fā)展的突出問題，率先垂范，積極帶動身邊職工轉思想、變觀念，以在全區(qū)隊營造新風正氣，真抓實干的濃厚氛圍。

民主督廉，堅持區(qū)務公開。該黨支部認真落實黨內監(jiān)督制度，做到權力運行的公開、透明，每月及時上墻公布，對職工群眾有著切身利益的事一律公開，以加大區(qū)務公開的透明度，使廣大職工群眾能真正行使民主監(jiān)督的權力，從根本上促進干部作風的轉變。