蒲白西固煤業(yè)：黨史學習教育激發(fā)“三種情”

蒲白西固煤業(yè)：黨史學習教育激發(fā)“三種情”

“學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年”，在蒲白西固煤業(yè)礦區(qū)門口的顯眼位置，一幅黨史學習教育的宣傳海報吸引著來來往往的職工群眾駐足觀看。這不僅僅是一個動員令，更是該公司扎實開展黨史學習教育激發(fā)“三情”，服務職工群眾的一份承諾書，全天候的接受著職工群眾的監(jiān)督。

傳承紅色基因，激發(fā)愛黨愛國情?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程......?！弊渣h史學習教育開展以來，該公司各黨支部便以重溫入黨誓詞為契機，運用“三會一課”“主題黨日”等形式全面開展黨史學習教育?！拔覀凕h支部組織觀看了紅色電影，革命先烈前赴后繼、流血犧牲的壯烈畫面，讓我們很多黨員幾度哽咽、濕了眼睛，紛紛表示要銘記歷史，珍惜當下，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，發(fā)揚和繼承革命先輩愛黨愛國情，聚焦當下工作不斷開拓進取”該公司運輸隊黨支部書記楊文建講到。

“黨史學習教育、理論學習研討、觀看紅色電影、讀書分享會”一系列規(guī)定動作和自選動作的無縫穿插開展，讓該公司學習教育開展的有聲有色。

為確保黨史學習教育出成果、見實效，全面激發(fā)黨員干部“為中華民族謀復興、為中國人民謀幸?！钡某跣暮褪姑?，該公司黨委每周進行總結(jié)分析，主動對表對標“學史明理、學習增信、學史崇德、學史力行”要求，強力部署推動各階段工作。

發(fā)揚艱苦奮斗，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)情。“我們安檢科將黨史學習教育與安全生產(chǎn)相結(jié)合，聚焦井下地質(zhì)變化帶來的日常管理難點，從人和物的要素進行分析，深入開展人的安全行為治理和機電運輸專項行動，抓住要害，強化管理?！痹摴靖鞑块T在黨史學習的過程中與企業(yè)中心任務結(jié)合，重新梳理各崗位職責和業(yè)務短板，完善相關制度規(guī)定，全面開展“管理深化創(chuàng)效年”，確保安全生產(chǎn)19周年和7000天目標順利實現(xiàn)，為該公司“十四五”確定的“0111”戰(zhàn)略規(guī)劃目標順利推進開好頭、起好步。

“百年黨史告訴我們，沒有什么困難比中國共產(chǎn)黨帶領無產(chǎn)階級解放全中國，在國際勢力的疊加圍堵中謀劃民族復興更加困難，相比而言，我們當前面臨的困境都是小問題，必將在堅定的發(fā)展自信和不懈的努力下迎刃而解”，該公司從百年黨史中汲取奮進的力量，要求全體黨員干部深悟百年大黨帶領中華民族偉大復興的不易，發(fā)揚艱苦奮斗精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

不忘初心使命，激發(fā)為民服務情。“修繕職工食堂，改善職工生活質(zhì)量、改造籃球場，滿足職工文化娛樂需求、修繕職宿舍門窗，改善職工住宿環(huán)境、健全洗衣房制度，解決職工洗衣難問題、推行差異化薪酬辦法，提高職工工資待遇”一項項為民解難題的重點工作被提上“日程”，是該公司黨委結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”的具體實踐。

在黨史學習教育過程中，該公司將實踐活動作為“重頭戲”，與職代會、民主生活會等職工意見建議相結(jié)合，聚焦企業(yè)發(fā)展難點、職工群眾煩心事等內(nèi)容，制定了黨史學習教育實踐清單，通過黨委會議進行研究部署，明確相關責任和時間節(jié)點，按期高質(zhì)量推進。同時積極運用“領導干部大走訪、大調(diào)研”，深入基層一線班組，與職工面對面談話交心，切實幫助解決職工“煩心事、操心事、瑣碎事”。

據(jù)悉，該公司還將通過實施差異化薪酬管理辦法，在一定范圍內(nèi)增長職工工資和福利待遇，實現(xiàn)職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長，進而持續(xù)激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的活力，全心全意投入到該公司高質(zhì)量發(fā)展的各項重點工作任務中來，與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同心同向、共建共享。

（蒲白西固煤業(yè)：楊曉亮）