蒲白建新煤化：“棋落關(guān)鍵”強(qiáng)黨建

蒲白建新煤化：“棋落關(guān)鍵”強(qiáng)黨建

黨建工作是國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。建新煤化公司全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)上的講話精神，突出“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，該公司黨委通過(guò)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與預(yù)期引導(dǎo)、思想導(dǎo)引與制度保證、正面教育與反面警示等有力舉措，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，形成黨建強(qiáng)企的鮮明導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)建新煤化公司不斷發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保證。

頂層設(shè)計(jì)與預(yù)期引導(dǎo)相輔相成。該公司從領(lǐng)導(dǎo)體制上保障黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力，切實(shí)發(fā)揮黨組織政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，實(shí)行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理兼任黨委副書(shū)記，同時(shí)有2名副總經(jīng)理黨員作為黨委委員進(jìn)入黨委班子。同時(shí)該公司成立了13個(gè)基層黨支部，涵蓋了全部20個(gè)部門(mén)，每個(gè)黨支部都確保有一名支部書(shū)記和一名支部紀(jì)檢委員，初步完善了統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，尤其是13個(gè)基層黨支部中的13名支部紀(jì)檢委員的設(shè)立，在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)工效監(jiān)督等方面有效打通了監(jiān)督鏈條，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督形成閉環(huán)，保證了監(jiān)督合力。與此同時(shí)該公司加大黨務(wù)干部培養(yǎng)管理，以選優(yōu)、育強(qiáng)、管好黨務(wù)干部為重點(diǎn)，把那些信念堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員充實(shí)到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨務(wù)干部崗位培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化對(duì)新上崗黨務(wù)工作者的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨務(wù)干部抓黨建工作的能力和水平，切實(shí)從上到下形成從嚴(yán)從實(shí)抓黨建的強(qiáng)大合力。

思想導(dǎo)引與制度保證相互支撐。該公司從黨建“抓實(shí)了就出生產(chǎn)力，抓細(xì)了就出凝聚力，抓強(qiáng)了就出戰(zhàn)斗力”的高度認(rèn)識(shí)出發(fā)，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。近期該公司黨委對(duì)13個(gè)黨支部分別進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，并對(duì)其進(jìn)行了客觀評(píng)估、分類定級(jí)，正著手按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的思路，努力使每一個(gè)基層黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。同時(shí)該公司黨委要求，基層黨支部要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期組織召開(kāi)支委會(huì)議、黨員大會(huì)，堅(jiān)持、完善黨小組會(huì)和黨課學(xué)習(xí)制度，將黨建工作滲透、融入和延伸、拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、精細(xì)管理、對(duì)標(biāo)挖潛、改革創(chuàng)新的各個(gè)環(huán)節(jié)、方方面面，在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力感召力戰(zhàn)斗力。

正面教育與反面警示相得益彰。為了落實(shí)好廉潔教育工作，該公司黨委多次組織黨員干部深入延安革命紀(jì)念館、楊家?guī)X和棗園革命舊址、延川縣梁家河村等地，浸潤(rùn)紅色文化，賡續(xù)紅色基因，追慕革命先烈風(fēng)范，感悟和傳承延安精神，把紅色精神、愛(ài)國(guó)主義精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的不竭精神動(dòng)力。與此同時(shí)，為了使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，從而為推動(dòng)企業(yè)安全、規(guī)范、高效和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，建新煤化公司多次組織黨員干部赴陜西省紅石巖監(jiān)獄及延川縣黃河乾坤灣“清水衙門(mén)”廉潔教育基地主動(dòng)接受反腐倡廉警示教育。在紅石巖監(jiān)獄，建新煤化黨員干部親臨其境感受監(jiān)獄的威懾與震懾，傾聽(tīng)戴罪伏法人員發(fā)自肺腑的懺悔書(shū)，給了每個(gè)人無(wú)可比擬的靈魂沖擊和洗禮，進(jìn)一步為建新煤化公司每個(gè)黨員干部貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”和樹(shù)立勤勤懇懇工作、清清白白干事、堂堂正正做人的正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀撥清了迷霧，指明了方向，同時(shí)也將由此激發(fā)的向心力轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展看得見(jiàn)的生產(chǎn)力。（蒲白建新煤化 夏占利）