如何使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任在基層有效落實(shí)

? ? ? ?一、準(zhǔn)確把握落實(shí)基層黨支部主體責(zé)任的著力點(diǎn)，讓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任成為高度政治自覺
? ? ?基層黨支部有它的特殊性，點(diǎn)多面廣，人群主要是一線黨員，技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干，能手，他們多數(shù)都是企業(yè)中堅(jiān)力量，本身自覺性很強(qiáng)。但，同時(shí)，基層黨支部面對的問題多數(shù)小而雜，有些問題隱蔽性很強(qiáng)，不容易引起注意。落實(shí)基層黨支部主體責(zé)任，關(guān)鍵要準(zhǔn)確找準(zhǔn)落實(shí)主體責(zé)任的著力點(diǎn)，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。在落實(shí)主體責(zé)任過程中，發(fā)揮好支部書記、支委、黨小組長的作用是關(guān)鍵?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先其身”。一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的形象就是一面鏡子、一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。如果領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，則“頭羊迷途，眾羊難返”，不僅影響一個(gè)班子，帶壞一支隊(duì)伍，而且敗壞一方風(fēng)氣，貽誤一方事業(yè)。首先，支部書記、行政主要負(fù)責(zé)人，是單位的帶頭人，在強(qiáng)化第一責(zé)任人意識同時(shí)，要牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的意識，在從嚴(yán)要求自己、以身作則、言傳身教的同時(shí)，著眼企業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化“兩手抓”意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作通盤考慮、有機(jī)融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。其次，支委一班人要樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，躬身力行作表率，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，既要抓業(yè)務(wù)，也要管廉政，做到人人知紀(jì)、人人守紀(jì)、人人負(fù)責(zé)。不斷深化講 政治、顧大局、守紀(jì)律的意識，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭弘揚(yáng)正氣，帶頭遵守政治紀(jì)律。只有這樣，才能讓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任成為高度政治自覺。
? ? ? 二、以“三個(gè)強(qiáng)化”落實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)與隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是強(qiáng)化主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成齊抓共管的落實(shí)局面。黨支部的主體責(zé)任主要包括三個(gè)責(zé)任，即支部一班人的集體責(zé)任、黨支部書記主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任?；鶎狱h支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，防止出現(xiàn)責(zé)任虛置、 責(zé)任不清的現(xiàn)象。一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊(duì)伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。哪個(gè)地方、哪個(gè)部門出了問題，要視情況追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。形成齊抓共管的落實(shí)局面。強(qiáng)化支部主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)還在于支部一班人始終牢固樹立守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的意識，始終牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，真正做到記在心上、扛在肩上、握在手上，按照親自抓、主動(dòng)抓、嚴(yán)格抓的工作思路，堅(jiān)持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、 親自督辦。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任重點(diǎn)，營造團(tuán)結(jié)向上的發(fā)展環(huán)境。第一，營造敢于攻關(guān)的工作氣氛。第二，營造人人遵紀(jì)守法的氣氛。落實(shí)主體責(zé)任，必須加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度的建設(shè)，健全和細(xì)化各項(xiàng)制度規(guī)定，明確哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做。今年以來，我們針對分公司的業(yè)務(wù)，建立了 ? ? 制度。同時(shí)還強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力，努力使管理人員形成在紀(jì)律約束下工作的習(xí)慣，營造了人人遵紀(jì)守法的氣氛。第三，樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識?；鶎狱h支部在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作中，應(yīng)避免開個(gè)會(huì)、講個(gè)話就萬事大吉。要深入了解，發(fā)現(xiàn)動(dòng)向。在剛剛有苗頭的時(shí)候不能只表態(tài)、不行動(dòng)，說一套、做一 套，裝糊涂、當(dāng)好人。黨支部要防微杜漸，從小事做起切實(shí)履行好黨章賦予我們的責(zé)任。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，解決好不想抓、不會(huì)抓、不敢抓的問題，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。
? ?三是強(qiáng)化主體責(zé)任要求，打造過硬案管隊(duì)伍。第一，不斷強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)教育。注重通過身邊發(fā)生的違法違紀(jì)行為特點(diǎn)開展廉政學(xué)習(xí)教育。通過案例提醒大家，要在思想上緊繃廉政這根弦。第二，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。