峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)干部精準(zhǔn)落實(shí)“百日行動(dòng)”

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)干部精準(zhǔn)落實(shí)“百日行動(dòng)”

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)按照集團(tuán)公司“百千萬(wàn)”活動(dòng)要求，結(jié)合單位實(shí)際制定本單位實(shí)施方案，圍繞百日行動(dòng)“十項(xiàng)內(nèi)容”，以“周巡視、月深入”精準(zhǔn)落實(shí)“百日行動(dòng)”。

周巡視。依托礦工會(huì)機(jī)關(guān)每周二巡視督導(dǎo)活動(dòng)，堅(jiān)持“一線工作法”，到車間、進(jìn)區(qū)隊(duì)、入班組，實(shí)打?qū)崕椭囬g工會(huì)辦實(shí)事、解難事，做到工作在基層落實(shí)、問題在基層解決、經(jīng)驗(yàn)在基層總結(jié)、形象在基層樹立。

月深入。組織車間工會(huì)干部每月深入職工宿舍、班組、崗位、家庭中，進(jìn)一步了解職工所想所盼所需，“零距離”摸情況、解疙瘩、送關(guān)愛、暖人心，增進(jìn)與職工群眾的感情，提供全方位服務(wù)，做職工貼心的“娘家人”。

截止目前，兩級(jí)工會(huì)干部開展各類服務(wù)活動(dòng)24項(xiàng)次，精準(zhǔn)幫扶職工413人次，辦實(shí)事好事37件，用面對(duì)面、心貼心的實(shí)際行動(dòng)竭誠(chéng)服務(wù)職工。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（井瀅）