冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦綜掘區(qū)工會(huì)把“安全不放心人”真正放在心上

?? “小鄭，看你今天精神狀態(tài)不太好，是不是不舒服？今天別下井了。”中班班前會(huì)上，大社礦綜掘區(qū)工會(huì)主席給職工開班前會(huì)，發(fā)現(xiàn)職工小鄭心不在焉，當(dāng)即進(jìn)行詢問。原來小鄭是因?yàn)?/font>父親住院一直放心不下。了解到這一情況，值班員隨即安排他回家安頓好家里再來上班。??

大社礦綜掘區(qū)工會(huì)把安全不放心人作為隱患排查的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格將安全提醒和安全確認(rèn)工作落實(shí)到實(shí)處。通過摸排當(dāng)班職工的身體狀況、精神狀態(tài)等變化，把身體有病職工、經(jīng)常“三違”職工、受處分職工、遇有難事及家庭變故職工作為重點(diǎn)排查對(duì)象。對(duì)排查出的各類安全不放心人，建立檔案，并制定有針對(duì)性專項(xiàng)措施進(jìn)行幫教，耐心疏導(dǎo)，有效減少井下人為因素造成的安全事故，最大限度地消除了人的不安全因素。

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