貴州公司高山煤礦：抓紀律保落實

? ? 2月18日，高山煤礦qq辦公群上傳的《高山煤礦紀律作風簡報》引起了大家的熱議。定期“點名道姓”的讓管理人員“曝光亮丑”，是該礦正風肅紀，促進干部工作作風轉(zhuǎn)變的多項舉措之一。

今年以來，該礦以促進首季開門紅為契機，陸續(xù)出臺了責任追究制度，編發(fā)了紀律作風簡報、督查工作簡報等，增加了“曝光率”和“問責度”，將簡報通報結(jié)果與干部職工的月度薪酬、年終評先掛鉤，有效激發(fā)了干部職工工作積極性，管理水平顯著提升。

? ? 該礦采取突擊檢查、隨機抽查、專項督查、明察暗訪等多種方式開展勞動紀律、工作效能等方面的督查。2月份以來，共組織勞動紀律專項檢查5次。對技能導師帶徒、早調(diào)會清單落實、周計劃落實、紀律作風等工作開展效能專項督查12次，并對大局意識不強、紀律觀念淡薄、執(zhí)行力低下、工作效率滯后的3名管理人員進行了約談，給予其中一名中層干部通報批評、責令檢查的組織處理。通過以上措施切實轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風，為實現(xiàn)首季開門紅目標奠定了基礎(chǔ)。

? ? “我們將進一步加大督查力度，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的執(zhí)紀問責效能，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍?！痹摰V黨總支委員、紀檢委員表示。

? ? 目前，該礦《干部作風建設(shè)效能監(jiān)察實施方案》正在制定訂完善中。（趙蘭）

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