冀中能源峰峰集團(tuán)大社礦工會崗位提升比技能

今年以來，大社礦工會加強(qiáng)職工崗位技能提升工作。年初專門制定文件，要求基層各單位實際出發(fā)，結(jié)合職工崗位職責(zé)要求，堅持以賽帶培、以賽促學(xué)的原則，每季度組織1至2個重點工種開展職工技術(shù)比武活動，采取自下而上，層層選拔的方式，逐級開展崗位對手賽、班組擂臺賽和區(qū)科選拔賽。各單位按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，制定出技能比賽實施方案、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考試和實踐比賽等有關(guān)資料，并組織開展“技術(shù)明星結(jié)對子”活動，簽訂師帶徒協(xié)議，全面提高職工業(yè)務(wù)技能水平。組織職工網(wǎng)上技能練兵，礦工會以《關(guān)于舉辦“當(dāng)好主人翁、建功新時代”職工職業(yè)技能大賽的通知》為統(tǒng)領(lǐng)，每月組織4個工種技能大賽的理論考試和實踐比賽，相關(guān)單位做好承辦礦級職工職業(yè)技能比賽事宜，礦工會將選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司及以上級別職工職業(yè)技能大賽。

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