技術(shù)人才迎來自豪時代 我們當努力進取

今年，任樓礦劉飛、陸瑾等30余人被集團公司評為皖煤杰出工匠、優(yōu)秀班隊長、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員隊伍。對照《皖北煤電集團公司黨委關(guān)于加強“三支隊伍”建設(shè)的實施意見》，就知道劉飛、陸瑾這些入選者待遇要提高了，工資要上漲了。尤其是被評為皖煤杰出工匠的劉飛，將在聘期內(nèi)享受副總師級年薪、破格申報相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱等待遇。

一個工人憑技術(shù)才干享受副總師級年薪，這個“逆襲”新聞讓人驚詫，這樣的待遇讓人羨慕，這樣的榮譽人人渴求。這同時向全集團公司干群傳遞出這樣的信號，那就是技術(shù)人才的社會形象和經(jīng)濟地位正在不斷提高，優(yōu)秀技術(shù)工人將得到越來越多的尊重，這增強了廣大普通員工的企業(yè)認同感和職業(yè)榮譽感，鼓舞了每個普通工人的進取心。

成功不是偶然，而是在于精專一門技術(shù)。只要有實力、只要技術(shù)強，人人都有資本逆襲。了解劉飛、陸瑾的人都知道，他們都是專業(yè)上的行家里手，不僅在崗位上“杠杠的”，有自己的一套“拿手活”，在各類大型比賽中也是其他選手敬畏的對手，甚至鉆研創(chuàng)新的成果獲得了國家專利。

劉飛是采煤系統(tǒng)機修狀元，曾代表集團公司出賽“冀中能源杯”第六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽，打敗其他108名采煤機司機取得第一名。陸瑾個人或參與設(shè)計的《高水壓防噴卡緊裝置》、《一種架柱式液壓回轉(zhuǎn)鉆機》等多項創(chuàng)新獲得過國家實用新型專利證書。每一個當選者的榮譽都是靠硬功夫、真本領(lǐng)贏來的?？傊?，他們是崗位上的佼佼者，是實現(xiàn)個人成長成才的成功者，他們?nèi)脒x當之無愧。

成功來自于哪里？“完成工作只是剛剛及格，勇于鉆研才能更加優(yōu)秀”。起初他們也只是一名普通工人。但是什么讓他們有了今天的榮譽？是對工作負責的態(tài)度，他們在工作中主動學(xué)習(xí)鉆研，不斷自我要求、自我提高；是勤業(yè)敬業(yè)、精益求精的執(zhí)著責任感，他們一次一次對業(yè)務(wù)、對技術(shù)細節(jié)精心雕琢、反復(fù)推敲，不解決問題，不達目的不罷休。

成功來源于執(zhí)著堅守。對待工作，不同的態(tài)度決定了不一樣的成就。這次像劉飛、陸瑾等入選“三支隊伍”的集團公司各單位人員，他們處處為崗位，為企業(yè)著想，有時將自己的事情置身事外。藝要精，貴在專，“要敬業(yè)，更須精業(yè)”。他們甚至“板凳甘坐十年冷”，多年來一直在工作中發(fā)現(xiàn)問題并尋找辦法，在勤勤懇懇的基礎(chǔ)上創(chuàng)新創(chuàng)造。

入選人員是技術(shù)人才、是我們身邊普通工人成功的典型，他們在平凡的崗位成就了不平凡。他們的成功告訴我們，必須從點滴做起，必須要有頑強的意志和實干的精神，要立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)；要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造；要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善探究、愛思索、多實踐的好習(xí)慣，不斷提高綜合素質(zhì)，最終才能在成長中找到自己的人生坐標，升華人生價值。

今天，中國走進新時代，黨的十九大報告要求，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神。集團公司落實十九大精神和國家相關(guān)政策，評選“三支隊伍”，兌現(xiàn)待遇，讓廣大技能勞動者既有“里子”，又有“面子”，技術(shù)人才迎來了自豪時代，我們當努力進取。（秦品陽）