雁崖煤業(yè)公司以“三基”建設(shè)為著力點不斷加強黨建工作

雁崖煤業(yè)公司以“三基”建設(shè)為著力點不斷加強黨建工作

雁崖煤業(yè)公司黨委以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以實現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為目標(biāo)，以“三基”建設(shè)為著力點，把維護(hù)團(tuán)結(jié)、保持活力、增強合力作為各級班子建設(shè)的重要內(nèi)容，打造忠誠可靠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，不斷提高班子駕馭企業(yè)發(fā)展能力，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)新突破。通過理論研討、主題宣講、形勢任務(wù)教育、黨員干部個人自學(xué)、專題講座等方法和途徑，統(tǒng)籌抓好理論教育，使各級黨員干部的黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。

這個公司黨委結(jié)合自身實際，狠抓“三基建設(shè)”的推進(jìn)落實，要求把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。做到學(xué)深學(xué)透、把握真諦、入腦入心。同時，要深入推進(jìn)“基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力”三基建設(shè)，對照集團(tuán)公司“三基建設(shè)”實施方案，層層落實責(zé)任，逐條對照檢查，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局，切實把“三基建設(shè)”各項工作落到實處。

首先是抓載體建氛圍，唱響三基建設(shè)主旋律。該公司充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、條例、準(zhǔn)則，重點學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，確保公司黨員理論學(xué)習(xí)全覆蓋，全面提高公司黨員干部的政治覺悟和理論素養(yǎng)；積極組織黨員參加“兩學(xué)一做”專題教育微信答題競賽，在此基礎(chǔ)上公司又組織開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”知識競答、十九大黨建征文和學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》讀后感等活動，充分運用網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊等形式大力宣傳在“三基建設(shè)”中各基層組織的特色載體和先進(jìn)典型，在公司形成了“支部全行動、學(xué)習(xí)全覆蓋、黨員全參加、任務(wù)全落實、素質(zhì)全提高、面貌全改變”的良好氛圍。其次是抓考核建制度，夯實三基建設(shè)主陣地。該公司將基層黨支部作為“三基建設(shè)”的主陣地，在嚴(yán)格落實“三基建設(shè)”工作任務(wù)的基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步拓展思路，創(chuàng)新基層黨建工作的特色學(xué)習(xí)載體和考核平臺，要求基層黨支部每天組織黨員開展一次理論、業(yè)務(wù)或安全等集中學(xué)習(xí)，公司督導(dǎo)小組每周進(jìn)行一次隨機檢查指導(dǎo)，每月對基層黨建工作進(jìn)行一次考核，每季度公司進(jìn)行一次綜合評比，形成了“一天一學(xué)、一周一查、一月一考、一季一評”的學(xué)習(xí)考核制度，進(jìn)一步落實基層黨支部的工作任務(wù)，強化基層黨支部的綜合作用，規(guī)范基層黨支部的工作方式，使基層黨支部成為提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘，提升廣大黨員綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺，幫扶困難員工群眾的有效載體，確保公司黨建各項工作的有效落實。第三是抓落實建隊伍，強化三基建設(shè)主力軍。該公司將提升黨員基本能力作為推進(jìn)“三基建設(shè)”工作的重點，不斷加強黨員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育、培養(yǎng)和提高，立足公司政工人員以會代訓(xùn)培訓(xùn)模式，對基層黨員干部進(jìn)行正向教育和引導(dǎo)，全面提升黨員干部的思想意識和綜合能力，扎實開展“黨員先鋒崗”和“黨員進(jìn)社區(qū)”，要求全體黨員以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，在崗位上抓安全增效益的同時，將黨員的服務(wù)范圍進(jìn)一步向基層、向社區(qū)拓展，進(jìn)一步提升黨員崗位管理水平和規(guī)范服務(wù)水平，做到工作崗位看的出來，關(guān)鍵時刻站的出來，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，確?！叭ㄔO(shè)”取得真正的實效。

火車跑得快，全憑車頭帶；解決困難，黨員先行。這個公司立足企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建工作，激發(fā)基層黨建活力，錘煉黨員隊伍，密切黨群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造全能型黨員，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、德才兼?zhèn)涞狞h員干部隊伍，通過不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，在工作、生活、社交、興趣愛好等方面嚴(yán)格要求黨員，規(guī)范黨員的一言一行，使黨員干部能夠得到群眾的信賴，打好了群眾基礎(chǔ)，彰顯出黨員的模范帶頭作用，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。首先該公司認(rèn)真開展思想理論教育，豐富黨課教材，拓寬教育內(nèi)容，為黨員打好堅實的思想基礎(chǔ)，同時大力開展每月讀一本好書活動，設(shè)立職工書屋，舉辦讀書交流會，營造出一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高黨員干部的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，使黨員干部能夠?qū)W、方便學(xué)、愿意學(xué)，為企業(yè)培養(yǎng)了一批學(xué)習(xí)型黨員。另外努力打造實干型黨員隊伍。建立了領(lǐng)導(dǎo)人周二聯(lián)系日，并設(shè)立了意見征求箱，開辟了網(wǎng)絡(luò)意見征求欄，深入一線體察民情、了解民意、聽取民聲。真正了解群眾的所思所想，把握群眾的所憂所盼，把員工關(guān)心的熱點、難點問題作為工作的重點，使黨員干部在工作中有的放矢，及時為員工群眾解決現(xiàn)實困難，用實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的認(rèn)可。設(shè)立了田瑞工作室對員工進(jìn)行技術(shù)授課，組織技術(shù)尖子進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，開展師徒結(jié)對傳幫帶活動，堅持開展學(xué)練比評活動，將福利待遇向評比出的優(yōu)秀學(xué)員傾斜，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍，培養(yǎng)造就了一批一專多能的技能型人員。努力打造服務(wù)型黨員。他們把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，建立了聯(lián)點責(zé)任制，構(gòu)建起公司領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊，區(qū)隊干部包班組，黨員干部包群眾的責(zé)任體系。堅持開展黨員群眾一助一、談心談話、義務(wù)便民等活動，從思想、安全、技能、生活等方面進(jìn)行全方位幫扶，主動為員工解疑釋惑、排憂解難，對員工群眾在工作、生活中產(chǎn)生的負(fù)心態(tài)進(jìn)行及時的疏導(dǎo)調(diào)整。

同時，該公司黨委努力推進(jìn)黨建工作有形化，積極發(fā)揮黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、田瑞工作室、礦史展覽室、圖書閱覽室，文體培訓(xùn)中心、心理減壓室、員工候車室、廉政教育室和恒安新區(qū)老年活動中心，“兩站六室兩中心”的輻射和帶動作用，將黨建陣地連點成線，連線成面，形成了完整的有形化模式，打造了具有雁崖特色的黨建工作品牌。