梧桐莊礦工會強(qiáng)化班組管理保安全

三季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦工會深化班組管理，通過搭建平臺、強(qiáng)化考核，增強(qiáng)了班組的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力，為區(qū)隊發(fā)展夯實根基。

????該礦工會以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”為抓手，在班組中大力倡導(dǎo)“一人多技”的理念，要求每名員工都要以爭當(dāng)復(fù)合型人才為目標(biāo)，開展學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、強(qiáng)素質(zhì)技術(shù)練兵活動，通過“一日一題”、“拜師結(jié)對、傳技學(xué)藝”、“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”、“專業(yè)技術(shù)比武”等形式來檢驗學(xué)習(xí)效果。堅持從抓班組長考核入手，創(chuàng)新強(qiáng)化班組管理，通過民主測評、綜合考核等形式，對班組長思想素質(zhì)、履職能力和遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行綜合評定，對工作不勝任、不稱職、不作為的，工作業(yè)績差、上進(jìn)心不強(qiáng)、精神狀態(tài)不好的及時調(diào)整，確保了安全生產(chǎn)。