基層辦事員變身“廉潔監(jiān)督員”

近年來，針對基層區(qū)隊辦事員這一重點崗位，河南能源義煤公司石壕煤礦以健全監(jiān)督管理機制入手，制定了《石壕煤礦辦事員管理考核辦法》，將全礦區(qū)隊辦事員的管理權交由礦紀委監(jiān)察審計科進行統(tǒng)一管理，從而有效地預防了克扣冒領、套取、截留職工工資獎金現(xiàn)象發(fā)生，維護了職工群眾的合法權益和礦井和諧穩(wěn)定的大局；在加強廉政建設方面，該礦積極把廉政關口前移，加強辦事員廉潔從業(yè)培訓，每周集中組織召開辦事員例會，學習政治理論和法律法規(guī)，不斷增強他們的廉潔意識和知法守法的能力。同時，要求他們珍惜自己的崗位，認識到作為基層領導身邊的特殊崗位，不僅要自身帶頭做到令行禁止，不該做的事不做，不該拿的不拿，做到對自己負責，還要對區(qū)隊領導負責，對礦井負責，把好區(qū)隊領導廉潔關，成為“廉潔監(jiān)督員”，進一步激發(fā)了辦事員的工作積極性和主動性。