全面落實(shí)會(huì)議精神，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

一、安全要守住紅線

安全是煤炭企業(yè)的生命線，也是煤礦干部的天職，更是我們不可推卸的責(zé)任。抓安全任何時(shí)候都容不得一絲疏忽、一毫麻痹。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)越是困難，就越要抓好安全，抓不好安全企業(yè)就更困難。公司上下要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)是民生，是最大的民生；是責(zé)任，是比泰山還重的責(zé)任；是紅線，是任何時(shí)候、任何地方，都不可觸碰的高壓紅線的理念，扎實(shí)做好安全工作。

要始終牢記“安全第一”的方針，以“四鐵”、“三嚴(yán)”的剛性要求，以更加科學(xué)嚴(yán)實(shí)的措施，壓實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全之基。要把安全工作放在先于一切、重于一切、高于一切、優(yōu)于一切的重要位置。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與民生的關(guān)系，形成以安全促生產(chǎn)、以安全促效益、以安全促發(fā)展的安全發(fā)展格局。各級(jí)干部要樹(shù)立安全是可以搞好的信心和決心，以務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)把安全生產(chǎn)放在心上、盯在眼里、抓在手上，以嚴(yán)格責(zé)任帶作風(fēng)，以過(guò)硬作風(fēng)保安全。要科學(xué)組織生產(chǎn)，搞好采掘銜接，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

堅(jiān)決落實(shí)“十嚴(yán)禁”、“十杜絕”等各項(xiàng)安全生產(chǎn)指令要求，認(rèn)真遵守值班制、領(lǐng)導(dǎo)人員下井帶班制、區(qū)隊(duì)干部上崗盯班制、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度規(guī)定，在制度執(zhí)行上確保剛性，不留余地，決不能讓制度走樣。要把安全管理的重點(diǎn)從管隱患、查隱患轉(zhuǎn)移到既管隱患，更要管人的安全行為，形成安全高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，切實(shí)抓住安全工作中的重點(diǎn)與關(guān)鍵，盯現(xiàn)場(chǎng)、盯過(guò)程，把安全工作抓到現(xiàn)場(chǎng)、干到實(shí)處，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。從根本上查找造成安全問(wèn)題的深層次原因，徹底消除事故隱患，有效防止重大事故及零敲碎打事故的發(fā)生，確保實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故。

二、管理要多措并舉

牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算過(guò)緊日子的思想，加強(qiáng)和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)營(yíng)管控措施，加大經(jīng)營(yíng)考核力度，嚴(yán)肅考核兌現(xiàn)，苦練內(nèi)功，狠抓管理，開(kāi)源節(jié)流，挖潛增效，積極探索企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，在確保企業(yè)正常運(yùn)行的前提下，大力實(shí)施走出去戰(zhàn)略，主動(dòng)出擊，走向集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。

必須堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作精細(xì)化，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作對(duì)標(biāo)管理，形成全員、全方位、全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理格局，甩掉成本包袱，促進(jìn)減虧增盈。嚴(yán)格材料配件和工業(yè)器材的使用和管理，防止丟失和浪費(fèi)，盤(pán)活有效資產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要通過(guò)技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新工藝、新材料等方式，開(kāi)辟降低成本的新途徑。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)效率。

要把創(chuàng)新精神貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，靠管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新提升發(fā)展質(zhì)量，通過(guò)技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新工藝、新材料等方式，開(kāi)辟降低成本的新途徑。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)效率。要把環(huán)保工作納入到經(jīng)營(yíng)考核序列，落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，強(qiáng)化績(jī)效考核，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，切實(shí)降低成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

三、穩(wěn)定要持續(xù)抓好

和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，是干事創(chuàng)業(yè)的前提。今年，企業(yè)改革的任務(wù)繁重，涉及穩(wěn)定工作的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題相對(duì)突出。各級(jí)黨組織要帶著責(zé)任抓，帶著感情做，善于換位思考，創(chuàng)新信訪工作。要把員工群眾的思想工作做到位，把道理和大家講透講明，多做有利于穩(wěn)定的事，多說(shuō)有利于穩(wěn)定的話。通過(guò)大量艱苦細(xì)致的工作，贏得廣大員工群眾的理解和支持，共同維護(hù)好穩(wěn)定這個(gè)大局。

要確保信訪穩(wěn)定。繼續(xù)深入基層、區(qū)隊(duì)、班組、家庭，扎實(shí)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，使廣大員工群眾進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，上下一條心，全局一盤(pán)棋。從講政治、顧大局的角度來(lái)認(rèn)識(shí)信訪穩(wěn)定工作，把信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)擺到同等重要的位置，采取積極的、主動(dòng)的、超前預(yù)防的，責(zé)任更加明確的，措施更加得力的穩(wěn)定工作方法，切實(shí)做好“順氣、解結(jié)、納言、化怨”工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制和早調(diào)解，把矛盾和問(wèn)題化解在基層，解決在就地，消除在萌芽狀態(tài)，真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。

要確保廉政穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、破立并舉，不斷完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)黨員干部要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣，努力做到在政治紀(jì)律上堅(jiān)定立場(chǎng)，在理想信念上決不動(dòng)搖，在律己用權(quán)上決不任性，在小事小節(jié)上決不放任。要堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守廉潔這個(gè)底線，管住自己，管住身邊人，清清白白做人、干干凈凈做事，確保干部隊(duì)伍的廉潔穩(wěn)定。

要確保治安穩(wěn)定。加強(qiáng)工業(yè)場(chǎng)區(qū)、工業(yè)器材、五管要害和火工品的管理，規(guī)范辦公樓秩序，做好來(lái)客登記。嚴(yán)厲打擊偷盜工業(yè)器材和各類(lèi)刑事犯罪活動(dòng)，做好全方位穩(wěn)控工作。嚴(yán)格落實(shí)治安責(zé)任制、消防安全責(zé)任制，做好防火、防盜和雨季三防工作。開(kāi)展好民兵治安巡邏，尤其是夜間巡邏，全面提升治安防范能力，打造平安雁崖。

四、惠民要全力以赴

改善民生、造福員工是我們永遠(yuǎn)不變的初心。我們要始終堅(jiān)持發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工群眾共享的宗旨，以強(qiáng)烈的憂民、愛(ài)民、為民、惠民之心，扎實(shí)推進(jìn)惠民工程，著力解決好員工群眾普遍關(guān)心的突出問(wèn)題，提高員工的幸福指數(shù)。不管市場(chǎng)形勢(shì)多嚴(yán)峻，企業(yè)面臨的困難有多大，關(guān)愛(ài)員工、惠及民生的根本宗旨不能變，千方百計(jì)為員工辦好事、辦實(shí)事的力度不能減。

要加強(qiáng)“兩堂一舍一通勤”管理，打造后勤服務(wù)亮點(diǎn)。加強(qiáng)員工餐廳管理，進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量，讓員工吃的舒心。加強(qiáng)員工浴室管理，進(jìn)一步改善更衣環(huán)境，搞好洗補(bǔ)工作服、洗補(bǔ)靴子等服務(wù)，讓員工洗的滿意。加強(qiáng)員工公寓管理，營(yíng)造干凈整潔的住宿環(huán)境，讓員工住的安心。加強(qiáng)通勤車(chē)管理，營(yíng)造安全舒適的乘車(chē)環(huán)境，讓員工坐的放心。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理，做好三供工作，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，按時(shí)保質(zhì)保量發(fā)放勞保用品。豐富女工家屬服務(wù)站內(nèi)容，把服務(wù)站辦成關(guān)懷員工、教育員工、溫暖員工的“員工之家”。

深入開(kāi)展“春季服務(wù)大行動(dòng)，萬(wàn)名勞模進(jìn)家庭”活動(dòng)，推動(dòng)“困難員工幫扶中心”向“員工服務(wù)中心”轉(zhuǎn)型升級(jí)。大力開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，積極構(gòu)建“難時(shí)有人幫、困時(shí)有人助、平時(shí)有人問(wèn)、節(jié)時(shí)有人訪”的幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。帶著深厚的感情做好老年工作，持續(xù)開(kāi)展孝老愛(ài)親活動(dòng)，解決老年人的困難和問(wèn)題。

五、黨建要夯實(shí)基礎(chǔ)

加強(qiáng)黨的建設(shè)始終是我們做好各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)保障。要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。讓廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、凝聚合力、激發(fā)活力、齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)有序運(yùn)行。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、牌板、廣播、宣傳欄等陣地，大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任。各基層單位也要通過(guò)班前會(huì)、座談會(huì)等多種形式，向廣大員工群眾講形勢(shì)、亮家底、交任務(wù)，用企業(yè)的發(fā)展成果、惠民為民的舉措，來(lái)激勵(lì)員工、鼓舞士氣，營(yíng)造人人愛(ài)企、奉獻(xiàn)企業(yè)的良好氛圍。

二是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，不斷拓展延伸群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“家庭、家教、家風(fēng)”建設(shè)和文明道德模范、文明員工、文明班組、文明家庭、文明崗位、文明示范區(qū)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展做文明進(jìn)取雁崖人，工人先鋒號(hào)，黨員先鋒崗，誠(chéng)信在我身邊、爭(zhēng)做星級(jí)文明員工評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力開(kāi)展以“勤儉節(jié)約、挖潛增效”為主線的節(jié)約文化建設(shè)，使要我節(jié)約的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?jié)約的意識(shí)，通過(guò)點(diǎn)滴節(jié)約，進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以關(guān)愛(ài)員工身心健康，關(guān)注員工需求感受，幫助員工解決困難，作為構(gòu)建幸福文化的落腳點(diǎn)，全力營(yíng)造以快樂(lè)工作、幸福生活為主線的幸福文化體系。充分發(fā)揮“兩站六室兩中心”、“一報(bào)一刊一廣播”等宣傳陣地、輿論的作用，搞好節(jié)日文化、陣地文化、街頭文化建設(shè)。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指引，全面落實(shí)省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，更加注重抓思想從嚴(yán)、抓建制從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓治吏從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓反腐從嚴(yán)，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，聚焦重點(diǎn)和難點(diǎn)，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)管黨治黨各項(xiàng)部署的落地，推進(jìn)企業(yè)黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。堅(jiān)持廉政教育常態(tài)化、作風(fēng)督察常態(tài)化、追究問(wèn)責(zé)常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，查找制度漏洞，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持有錯(cuò)必究、有責(zé)必問(wèn)，把問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效融入到日常管理、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作中。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，按照頭頂有戒、心中有數(shù)、眼里有活、手上有招、腳下有根的要求，以身作則、以上率下，廉潔自律、真抓實(shí)干，凝聚上下聯(lián)動(dòng)、共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力，培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。