礦業(yè)公司選鈦廠黨員職工結(jié)對“1+2”，幫帶成果大于“3”

礦業(yè)公司選鈦廠黨員職工結(jié)對“1+2”，幫帶成果大于“3”

本報訊(通訊員 蔣沛含 )“結(jié)安全對子對我?guī)椭Υ?，不僅安全作業(yè)能力提高了，4月份還針對現(xiàn)場環(huán)境提了一條安全合理化建議……”5月10日，礦業(yè)公司選鈦廠粗選作業(yè)區(qū)職工周曉萍深有感觸地說。

今年以來，礦業(yè)公司選鈦廠黨委為更好地發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，真正實現(xiàn)“黨員身邊無違章、黨員身邊無事故”目標(biāo)，在全體黨員中深入開展了黨員安全“1+2”活動。通過黨員與職工群眾結(jié)對子、傳幫帶，增強(qiáng)了安全技能、提高了干勁，實現(xiàn)了“1+2>3”的效果。

該廠黨委以作業(yè)區(qū)黨支部、黨小組為單位，以黨員工作崗位劃分安全責(zé)任區(qū)，并按照“就近劃分、全員覆蓋”的原則，把所有黨員編入責(zé)任區(qū)內(nèi)，以一名黨員與兩名職工群眾建立相互結(jié)對幫帶關(guān)系，以“帶思想，共同進(jìn)步”、“帶安全，共保平安”、“帶技能，共強(qiáng)素質(zhì)”、“帶作風(fēng)，共樹形象”、“帶業(yè)績，共促發(fā)展”為主要內(nèi)容，通過簽訂幫帶協(xié)議書，明確幫帶內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、主要方式和時間安排，并認(rèn)真組織實施，達(dá)到互幫互助、共同提高的目的。同時要求黨員在傳幫帶中到“四個一”，即：講一講(安全)、想一想(黨員身份)、查一查(安全隱患)、管一管(違章行為)，使黨員在幫助職工進(jìn)步的同時，對自己也起到了很好的促進(jìn)作用。隨著幫帶活動的日漸深入，基層黨支部和黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用到有效發(fā)揮。

為了確?；顒硬涣饔谛问剑搹S黨委將黨員“1+2”活動納入日常管理，積極為活動開展創(chuàng)造條件，并按季度對活動的成效進(jìn)行考核，對季度考評綜合分達(dá)到90分的黨員，予以獎勵。并將黨員“1+2”活動開展情況作為年末先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員評比的重要依據(jù)，建立常態(tài)化、規(guī)范化的長效工作機(jī)制。

蔣沛含 攀鋼礦業(yè)公司政工部