中山煤業(yè)公司強(qiáng)化重點(diǎn)人員安全教育

中山煤業(yè)公司強(qiáng)化重點(diǎn)人員安全教育

四季度以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司強(qiáng)化五種重點(diǎn)人員安全教育，提高安全意識(shí)。

該公司對(duì)家庭負(fù)擔(dān)重的“疲勞人”，他們采取調(diào)整職工上班班次，讓他們得到充足的休息;對(duì)思想波動(dòng)大的“情緒人”，他們及時(shí)做好其思想政治工作，消除其思想疙瘩;對(duì)性格簡(jiǎn)單粗暴、安全意識(shí)薄弱的“魯莽人”，他們對(duì)其進(jìn)行專門教育，提高安全意識(shí);對(duì)麻痹大意、馬虎湊合的“麻痹人”，他們指定一名現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為其安全把關(guān)人;對(duì)掙錢不要命的“經(jīng)濟(jì)人”，他們向其指明只有遵章守紀(jì)，保持健康的身體，才能掙更多的錢。該公司還積極排查五種重點(diǎn)人員，指定隊(duì)干、班組長(zhǎng)及老工人與其結(jié)成幫教對(duì)子，重點(diǎn)對(duì)其安全意識(shí)、警示教育、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全行為規(guī)范等方面進(jìn)行教育，警示重點(diǎn)人員遵章守紀(jì)，自覺(jué)規(guī)范自己的安全行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)。(何永興)