勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)可以對(duì)哪些案件裁定先予執(zhí)行？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2016-09-07 14:21
來源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條的規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
