一、調(diào)度會(huì)由礦領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長及各區(qū)隊(duì)隊(duì)長參加。原則上不準(zhǔn)請假,確有特殊情況需請假時(shí),必須經(jīng)主..." />
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調(diào)度會(huì)議制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-11-26 15:29 來源:煤礦安全網(wǎng)

調(diào)度會(huì)議制度

一、調(diào)度會(huì)由礦領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)、各部門部長及各區(qū)隊(duì)隊(duì)長參加。原則上不準(zhǔn)請假,確有特殊情況需請假時(shí),必須經(jīng)主持會(huì)議的礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可由單位副職代替。

二、曠會(huì)一次罰款200元(替會(huì)者以調(diào)度室請假條為準(zhǔn),不見請假條視為曠會(huì)),遲到或早退一次罰100元,會(huì)中離開會(huì)場超過5分鐘、睡覺、看雜志、報(bào)紙、說話、手機(jī)響等影響開會(huì)的一次罰款50元。

三、調(diào)度會(huì)開始后,首先由各部門通報(bào)當(dāng)日工作中存在的問題、井下隱患排查情況、限期整改情況及各種制度落實(shí)情況,對隱患不整改、制度不落實(shí)的單位按規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度主任在調(diào)度會(huì)上安排的工作,按業(yè)務(wù)劃分,分別由有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、對在調(diào)度會(huì)安排的工作有異議或執(zhí)行有困難時(shí),可以提出,但經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度主任復(fù)議后,各單位必須以大局為重,無條件接受工作任務(wù),并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

六、對拒不接受任務(wù)或互相推諉扯皮的科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),將給予一定的行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的可就地免職。

七、所有參加調(diào)度會(huì)人員一律帶筆、本進(jìn)行記錄,否則,當(dāng)場交10元罰款,由調(diào)度室第二天配筆、本。

八、參加調(diào)度會(huì)的所有人員匯報(bào)問題要真實(shí),凡發(fā)現(xiàn)欺上瞞下或匯報(bào)不實(shí)者一次罰款30—100元,造成經(jīng)濟(jì)損失的從嚴(yán)從重處罰。

制度由調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行。

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