趙學鑫：制度到位”才能“作風到家”

制度到位”才能“作風到家”

“制度到位”才能“作風到家”。少數(shù)人靠覺悟，多數(shù)人靠制度，改進作風，相較于普通黨員干部，領導干部是“關鍵的少數(shù)”;但就各級領導干部而言，這一群體也是“可觀的多數(shù)”。從這個角度看，領導帶頭要有自律，也要有他律。只靠覺悟，一時可行，長期不行;少數(shù)人可行，多數(shù)人不行。沒有制度的剛性約束，覺悟再高，也很難確保人人都能做到、時時都能落實。

作風建設，是黨保持旺盛生命力的重要措施。多年以來，我黨一直重視作風建設，總結了許多有益的經(jīng)驗和方法。這其中，強調(diào)黨員干部的思想認識一直是重點。加強對黨員的思想教育，使黨員樹立為人民服務的思想，全心全意做人民的勤務兵。這是我黨作風建設的寶貴經(jīng)驗和有效方法，多年來，我們一直采用。今天的轉(zhuǎn)變作風活動，這仍然是重點，仍然是關鍵。為什么要強調(diào)制度建設呢?如果說思想教育，是使黨員自覺轉(zhuǎn)變工作作風的話。那么，制度建設，就是要強制黨員轉(zhuǎn)變工作作風。自覺轉(zhuǎn)變工作作風，是最理想的一種情況，但是，人都是有惰性的，很多時候是需要一點外在的壓力才去做一點轉(zhuǎn)變，沒有壓力，只是靠他自覺轉(zhuǎn)變，那是不可能實現(xiàn)的。我們就是要建設一種制度，要讓黨員們必須轉(zhuǎn)變工作作風。要讓他們感覺到一點痛，認識到這作風是非轉(zhuǎn)變不可。 制度建設是抓好黨風的根本。鄧小平同志曾極真精辟地指出，“制度問題帶有根本性，全局性、穩(wěn)定性和長期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面”。加強和改進領導干部的作風，必須抓好源頭治理和根本治理，注重制度建設和創(chuàng)新。制度的最大作用是導向和預期，通過激勵領導干部從事制度所允許的行為，褒揚遵規(guī)守紀者，可引導、推進好的作風的培育和發(fā)揚光大。

作者簡介

作者姓名：趙學鑫