元寶山露天礦工會(huì)以活動(dòng)為載體推進(jìn)企業(yè)民主管理

 

元寶山露天礦工會(huì)緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、擴(kuò)能建設(shè)等項(xiàng)中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)”為主線(xiàn)、以開(kāi)展廣大職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化、體育活動(dòng)，凝人心、鼓干勁、促和諧，有效地增強(qiáng)了廣大員工群眾的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。該礦工會(huì)利用生產(chǎn)淡季時(shí)間，開(kāi)展了安全培訓(xùn)月活動(dòng)，全礦共有1105名職工參加了安全培訓(xùn)。舉辦兩期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理的能力。深入班前，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題演講警示教育活動(dòng)。結(jié)合礦開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)整治月和全國(guó)第十一個(gè)安全生產(chǎn)活動(dòng)月，礦工會(huì)利用安全生產(chǎn)活動(dòng)月主題咨詢(xún)?nèi)?，集中組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳排版展和安全生產(chǎn)宣誓、簽字等安全宣傳活動(dòng)，發(fā)放安全慰問(wèn)品1000多份，安全寄語(yǔ)宣傳卡1000余張。并且組織職工代表安全視察，對(duì)查出各類(lèi)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改和處理，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)不能及時(shí)解決的問(wèn)題認(rèn)真梳理分類(lèi)提交給相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行處理。

開(kāi)展爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”——優(yōu)秀班組活動(dòng)。該礦班組建設(shè)工作在不斷完善基礎(chǔ)工作的同時(shí)，把重心移入基層班組生產(chǎn)實(shí)際管理，調(diào)動(dòng)發(fā)揮班組成員自身的能動(dòng)作用，為保安全、促生產(chǎn)、增效益發(fā)揮積極作用。為了使基層班組建設(shè)不斷適應(yīng)新要求，編印了《班組建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)（3）》，下發(fā)了關(guān)于班組建設(shè)“三零六化”管理辦法、檢查評(píng)比考核細(xì)則等資料，同時(shí)還為基層班組購(gòu)買(mǎi)下發(fā)了班組安全管理、技術(shù)、勵(lì)志等方面圖書(shū)，充實(shí)班組圖書(shū)角，為職工群眾自我學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件。由于該礦的重視和工作機(jī)制的完善，基層班組建設(shè)進(jìn)入自我約束、自主管理正確軌道。

開(kāi)展第三屆“建功杯”職工技能大賽活動(dòng)。該礦根據(jù)集團(tuán)公司、礦區(qū)工會(huì)關(guān)于大力開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)精神要求，積極籌劃、安排、組織礦內(nèi)各工種技能競(jìng)賽活動(dòng)，為選派人員參加公司開(kāi)展的技能競(jìng)賽活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。此次技能大賽該礦確定的技術(shù)比武工種30個(gè)。

從7月中旬開(kāi)始，積極著手籌劃、安排、組織落實(shí)，歷經(jīng)兩個(gè)多月的時(shí)間，圓滿(mǎn)完成了礦內(nèi)30個(gè)工種的競(jìng)賽任務(wù)。并按上級(jí)要求推出7個(gè)工種，21名選手參加集團(tuán)公司大賽決賽，其中礦有三名選手獲得技術(shù)狀元；四名選手獲得技術(shù)標(biāo)兵；四名選手獲得技術(shù)能手。與此同時(shí)派人參加了“華能伊敏煤電杯”第一屆全國(guó)煤炭行業(yè)露天專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽重汽司機(jī)、露天采剝機(jī)械電修工兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的競(jìng)賽活動(dòng)，該礦重汽司機(jī)李建國(guó)取得了全國(guó)煤炭系統(tǒng)露天專(zhuān)業(yè)重汽司機(jī)第八名的優(yōu)秀成績(jī)。

深入開(kāi)展走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)。為把工會(huì)建成職工信得過(guò)、離不開(kāi)的職工“溫暖之家”，礦工會(huì)堅(jiān)持倡導(dǎo)各車(chē)間工會(huì)開(kāi)展走訪(fǎng)送溫暖活動(dòng)，深入職工家庭、深入職工生活，及時(shí)了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)、身體狀態(tài)和工作形態(tài)，幫助員工解決生活上和家庭的實(shí)際困難。節(jié)日、平時(shí)礦工會(huì)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工 162 戶(hù)，發(fā)放救濟(jì)款151400元。同時(shí)開(kāi)展為生產(chǎn)一線(xiàn)職工、“送清涼、促安全” 走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。一年來(lái)走訪(fǎng)慰問(wèn)1400多人次，為一線(xiàn)職工發(fā)放保溫杯、白糖、綠豆、降暑藥等慰問(wèn)品價(jià)值169900元。

開(kāi)展文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。該礦工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展有利于生產(chǎn)、安全的文體活動(dòng)，做到了大型活動(dòng)制度化，小型活動(dòng)經(jīng)?；?。一年來(lái)該礦工會(huì)組織了團(tuán)隊(duì)越野賽；職工羽毛球賽、藍(lán)、排球賽；“班前安全演講”；書(shū)、攝、美賽、迎慶十八大歌詠比賽等文化活動(dòng)。 同時(shí)礦工會(huì)給每個(gè)車(chē)間都配備了籃球、排球、乒乓球臺(tái)和羽毛球拍等體育用具，為基層職工開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造條件、提供方便。

通過(guò)活動(dòng)不但豐富了職工的文化生活，而且挖掘調(diào)動(dòng)了職工的藝術(shù)潛能，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，使基層工會(huì)組織成為職工的快樂(lè)之家。