張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司發(fā)揮女工協(xié)管作用收到很好效果

　　張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司發(fā)揮女工協(xié)管作用收到很好效果

　　本網(wǎng)訊(通訊員秦保磊 侯興利 特約記者楊景瑞)對(duì)于煤礦企業(yè)工會(huì)來說，維護(hù)職工生命安全，讓大家從思想上珍惜生命，是工會(huì)的基本職能。創(chuàng)建女工協(xié)管安全工作機(jī)制，是張礦集團(tuán)涿鹿礦業(yè)公司工會(huì)安全協(xié)管工作的重頭戲。據(jù)公司工會(huì)主席介紹，2012年，涿鹿公司工會(huì)緊緊圍繞職工維權(quán)和女工協(xié)管安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制，在落實(shí)人性化管理中不斷探索，在全礦范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展女工家屬安全協(xié)管工作，以職工家屬為主，發(fā)揮家庭女主翁的作用，筑牢安全第二道防線，助推了公司安全、健康、和諧發(fā)展。

　　據(jù)記者了解，人文關(guān)懷、親情關(guān)愛的女工家屬安全協(xié)管工作的開展，讓親人切身體會(huì)并感悟到親情安全囑語(yǔ)的重要性，從思想上改變了態(tài)度，規(guī)范了井下安全操作行為，讓遵章守紀(jì)成為一種習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變。2012年1-10月份，女職工協(xié)管員發(fā)出安全警句256條，發(fā)出安全勸導(dǎo)信400多份、幫教“三違”人員45次，走訪職工56次，發(fā)出安全倡議書567份，有效降低了“三違”復(fù)發(fā)率。收到很好的效果。

　　提高安全思想認(rèn)識(shí)，樹立安全第一理念。該公司工會(huì)為更好貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。始終牢牢抓住宣傳教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用好各種切實(shí)有效方法，結(jié)合安全形勢(shì)定期舉辦女職工家屬協(xié)管員培訓(xùn)班;并用典型的事故案例教育職工，事故給企業(yè)造成了經(jīng)濟(jì)損失，也給家庭帶來了巨大的悲傷和不幸等，從而提高女工協(xié)管員的安全意識(shí);同時(shí)，利用協(xié)管員與職工的親情關(guān)系，開展“你安全我幸福”為主題的安全演講活動(dòng)，用親情囑語(yǔ)系牢安全弦，樹立安全理念。

　　健全機(jī)制，為服務(wù)一線筑牢根基。2012年，該公司工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中敢于創(chuàng)新工作模式，在發(fā)動(dòng)女工協(xié)管員自覺參與管理方面動(dòng)腦筋、下功夫、做文章，進(jìn)一步建立和完善女工協(xié)管工作的長(zhǎng)效機(jī)制，制定《女協(xié)管員管理及競(jìng)賽考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，成立了女職工家屬安全協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)小組，把素質(zhì)好、懂安全、熱情高、熱愛家屬協(xié)管工作的女職工和家屬選拔到協(xié)管員隊(duì)伍當(dāng)中，充實(shí)女職工家屬協(xié)管隊(duì)伍，目前，現(xiàn)有基層女職工家屬安全協(xié)管分會(huì)5個(gè)，23名協(xié)管員。定期召開女職工協(xié)管工作例會(huì)，舉辦協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，每月對(duì)協(xié)管員進(jìn)行考核評(píng)比,年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效地調(diào)動(dòng)了女職工家屬協(xié)管員工作的積極性，提高了協(xié)管人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。更好地維護(hù)了親人在生產(chǎn)過程中的安全與健康，把事故不安全因素和不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為一線生產(chǎn)筑牢了安全根基。

　　豐富載體，推動(dòng)家屬協(xié)管工作上臺(tái)階。為了充分體現(xiàn)女工在安全生產(chǎn)中協(xié)管作用，有效推動(dòng)安全生產(chǎn)。該工會(huì)利用女工親情關(guān)系，用父母愛、夫妻情、兒女心的特殊感情去做工作，起到了事半功倍的效果。父母一聲囑咐、妻子一句勸慰，都是化解心理焦慮，舒緩工作壓力的一劑良藥。積極開展了富有特色的“六保、六比”聯(lián)?；顒?dòng)。六保：保丈夫不做“三種人”(馬虎人、大膽人、粗心人);保丈夫上班“三不帶”(不帶包袱、不帶疲勞、不帶酒氣);保丈夫上下班要“三好”(吃好、喝好、休息好);保丈夫遵紀(jì)守法;保丈夫出滿勤;保與丈夫單位常聯(lián)系。六比：比對(duì)丈夫安全風(fēng)吹的勤、耳畔長(zhǎng)鳴安全鐘的效果;比對(duì)丈夫體貼、關(guān)懷、照顧好;比社會(huì)公德遵守好;比家庭學(xué)習(xí)氛圍好;比安全協(xié)管、宣傳好;比家庭和睦、孝敬老人、鄰里團(tuán)結(jié)好。通過競(jìng)賽的開展，協(xié)管員發(fā)揮的作用也越來越大，關(guān)心支持丈夫工作的越來越多了。每逢佳節(jié)，該工會(huì)組織女工協(xié)管員、職工家屬到井口開展安全活動(dòng)，將一杯杯熱騰騰的姜湯、一個(gè)個(gè)平安果、一條條安全紅腰帶和印有安全生產(chǎn)字樣的毛巾送到職工手中，讓親人、丈夫遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程干標(biāo)準(zhǔn)活，為礦井的安全生產(chǎn)筑起了第二道防線。

　　加強(qiáng)考核，強(qiáng)化激勵(lì)。2012年，各基層安全分會(huì)根據(jù)不同月份的安全重點(diǎn)工作，開展了女職工協(xié)管工作，每季組織召開一次協(xié)管工作例會(huì)，總結(jié)工作，查漏補(bǔ)缺，交流經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)后進(jìn)，同時(shí)，對(duì)所屬協(xié)管小組根據(jù)開展工作情況進(jìn)行考核，對(duì)開展工作扎實(shí)有效的協(xié)管分會(huì)給予表彰，及時(shí)兌現(xiàn)協(xié)管津貼。年終，根據(jù)安全協(xié)管工作業(yè)績(jī)表彰一批協(xié)管工作先進(jìn)集體和個(gè)人，促進(jìn)和激勵(lì)廣大女工家屬為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。