陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作全面展開
陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作全面展開
近日，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司在開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中，重點加強機制建設(shè)、權(quán)力運行、監(jiān)督管理、機制創(chuàng)新等四個方面工作，努力營造“風(fēng)正氣順心齊、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展”的工作環(huán)境。
建立教育長效機制。該公司將反腐倡廉教育納入到黨委思想政治教育工作之中，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署。按照“分崗施教”的形式，促進職工反腐倡廉教育工作扎實有效進行。同時，該公司人事部門把干部職工反腐倡廉教育工作考核納入到干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、競爭上崗以及聘任考核的全過程中。
規(guī)范權(quán)力運行制度。該公司注重抓好黨務(wù)、司務(wù)公開工作，規(guī)范公開內(nèi)容、形式、時限、程序和制度，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重大事項報告、集體決策等黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度，推動各項工作陽光運行。
強化權(quán)力監(jiān)督管理。該公司基層黨政班子成員堅持每年年底向公司黨委、紀(jì)委報告?zhèn)€人廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。由公司紀(jì)委、監(jiān)察、財務(wù)、人力資源、企管等部門負(fù)責(zé)人組成的監(jiān)督小組，對經(jīng)營管理活動進行全過程監(jiān)督監(jiān)察。不斷改進工作方法，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，使黨員干部的權(quán)力在監(jiān)督中運行。
為了使此項工作有效推進，該公司成立了以黨政負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照動員部署、排查風(fēng)險、制定措施、落實提高四個步驟規(guī)范推進。同時，該公司紀(jì)委還制定了廉政風(fēng)險防控季度檢查制度，重點對風(fēng)險防范承諾、防控措施落實等進行監(jiān)督檢查，將檢查情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，對檢查存在問題的單位及個人進行嚴(yán)肅處罰，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得實效，努力營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。(張騫)
